公务员不叫社保吗为什么,社保为什么叫统筹

根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第72条和《社会保险法》第58条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。《中华人民共和国劳动法》第72条根据法律规定，按照险种确定社会保险基金来源，逐步实行社会统筹。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

公务员不用交社保他们的养老和医疗保险费用全部来自国家财政。实际上公务员的所有收入都来自纳税人。如果他们交了社保，这笔钱还是纳税人出。公务员保险不同于城镇职工保险。公务员已付社保。公务员 due 社保。社保费用包括公费医疗和社会养老，公务员的工资水平反映了一个城市的发展水平，一般在人均GDP之上。

所以公务员的收入是要纳税的，就像公民从事其他职业的收入一样。当然，众所周知，工资收入免3500，也就是工资超过3500的部分要交税。公务员的收入很大一部分可能不是工资，而是一些补贴或津贴、补贴等。这部分收入通常不征税。延伸资料:中华人民共和国第七十九条公务员 Law 公务员工资、福利、保险、养老金、就业、培训、奖惩、辞退等。应纳入财政预算并予以保障。

法律主体性:公务员养老金支付。机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

公务员你还需要缴纳医疗保险，但是不需要缴纳养老社会保险。医疗保险一般都是公司缴纳，不需要缴纳社会保险，因为公务员你拿的是养老金，养老保险没有问题。社保 Law第十条规定:公务员并参照公务员 Law，工作人员养老保险办法由国务院制定。也就是说，公务员或事业单位不参加全国统一的社保系统，国务院将为其另行制定一套相关的‘规定’。

但是，过去实行的是双轨制。所谓“双轨制退休养老制度”，就是不同就业性质的人采取不同的退休养老制度。养老“双轨制”是指不同就业性质的人采取不同的退休养老制度。养老金双轨制是计划经济时代向市场经济过渡的特殊产物。随着改革开放的深入，养老金双轨制的弊端越来越明显。同样学历，同样职称，同样岗位，同样技能，同样贡献的人，退休时因为单位性质不同，退休金也不一样。企业比机关事业单位养老金低两三倍。

公务员现在也是付费社保。自国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)以来，决定自2014年10月1日起，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，基本养老保险费由单位和个人缴纳。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。

同时，决定统一提高全国城乡居民基本养老保险最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。决定要求，个人账户储存额只用于职工养老，不允许提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。被保险人死亡的，个人账户余额可以依法继承，决定自2014年10月1日起施行。这意味着近4000万机关事业单位职工将告别“免缴费”时代，将和企业职工一样缴纳养老金，延续多年的养老保险“双轨制”被彻底打破。