公务员的社保交到什么时候,新入职公务员社保什么时候开始交的

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》即国办发〔2015〕2号文件精神的有关规定，公务员2014年10月1日起，要求企业内员工缴纳五险一金。中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。

公务员也有十字社保！根据我这里掌握的情况，有养老保险，医疗保险，工伤保险。没有必要像付费一样付费。是你将来退休时计算养老金的一个因素，社保，也就是大多数人所说的“工龄”。可以将社保的关系转到新单位参保。从今年开始，全国范围内转社保非常方便。

法律主体性:公司自成立之日起30日内通过开户社保账户及开户社保局支付社保局。之后再确认缴费基数。在与银行、第三方支付机构签订支付协议的情况下，每月会直接从账户中扣除社保费用。也可以在电子税务局缴纳。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险办法由国务院制定。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

2014 公务员退休工资改革方案消息公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持不同岗位、不同等级之间合理的工资差距。国家建立了工资正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。

公务员定期考核确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖。公务员的工资水平应与国民经济发展相协调，与社会进步相适应，国家实行工资调查制度，定期对公务员与企业相当职工的工资水平进行调查比较，并将调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇，福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。