公务员待遇凭什么那么高,教师凭什么跟公务员比待遇

国家原来出台政策改善公务员 待遇。这几年国家发展很快，积累了很多财富，提高公职人员待遇好处很多，可以刺激消费，减少因私浪费公职的现象，提高办公效率，通过增加收入减少腐败。但是，高工资并不是公务员在所有的地方，公务员工资也和当地的经济发展程度有关。在经济发达地区，消费水平高，工资必然提高，随着税收的增加，当地的分配绩效和福利也会相应提高。

公务员与同地区学历、工作经验相近的企业同类员工相比，工资水平确实不高，尤其是大城市和经济发展相对较好的地区。公务员的工资普遍低于企业同类员工，而且有一些较大的差异。但是还是有很多人通过考试公务员，主要是因为公务员有很多隐性福利。现在放宽了公务员35的年龄限制。我觉得考公务员会成为未来主要的就业趋势。

1.薪金待遇About公务员薪金待遇一直是一个模糊的问题，看似很透明，但往往很难讲出一个具体的数据，这是由于公务员薪金构成的复杂性。公务员工资构成包括:基本工资、工龄工资、补贴工资、奖励工资，其中这四部分与具体岗位、地点密切相关。以税制为例。沿海发达地区年薪在20万左右，中东部较发达的省会城市在15万左右，一般城市会在12万左右。

这就是目前不合理的地方。花纳税人钱的人比纳税人强。香港和新加坡相对来说是最公平的地方。新加坡的投资公司帮助国民投资海外赚取养老金。如:苏州工业园区、淡马锡投资公司等等。我们股市是圈钱股市，什么垃圾都可以买。同时，新华人寿这种保险公司，发行市盈率能比其他保险公司高那么多，实在不合理。在发达国家，公务员和企业中的员工一样。

说到公务员总有人说公务员福利多好待遇，然后就会有在职的人公务员说自己根本没那么多钱。那到底为什么？同样是公务员。为什么你们的工资差距这么大？今天就来说说这个困扰很多的问题公务员。其实你不能直接说公务员来比较工资。你还是要考虑工作地点，工作单位的行政级别，工龄等等。如果什么都不考虑就直接比收入，那简直就是耍流氓。

偏远乡镇公务员和北上广公务员的工资没法比，完全没法比。北上广刚入职的时候可能一年十几万，偏远地区可能一年五六万。中国不同地区之间的差异太大了，不能用同样的方法来比较。2、单位差异同上，不同地区无法比较，即使是同一地区，不同单位也无法比较。

公务员退休工资高的原因:基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金(1 平均缴费指数)×当地上年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金退休时，个人账户积累额(含利息)÷本人退休年龄对应的月数。过渡性养老金主要是根据各地区的政策。比如福建省公务员计算退休工资时，是退休时的月平均工资×平均缴费指数×1995年底前的缴费年限×1.3%。

2.公务员职业年金养老金进入轨道后，为了补偿公务员未缴费部分，专门推出了职业年金，这也是对养老保险的有效补充，金额非常大。3.公务员其他补贴公务员有住房、生活、物价等方面的补贴，是普通单位职工所没有的，这也是退休后退休工资高的主要原因之一。

跟党走永远不会错。公务员高薪是个笑话，首先，从绝对值比例来看，就薪资而言，处于总理最高级，只有4000，最高级薪资3820，只有7820元。就补贴而言，公务员只有统一补贴，没有这个费用和那个帖子的传言，如果有，说明车赔了。就北京而言，3581工程，也就是说总理级别的补贴是1万，所以总共才2万，任何公司的经理级别怎么会没有这个数字呢。