天津区级公务员是什么级别,县区级公务员一般能升到哪个级别

(十)乡级副职:二十四级至十七级。副部级机关内设机构和副省级市级机关主任对应十五至十级；处级副职对应18级至12级。综合管理公务员非领导职务与级别的对应关系如下:(1)巡视员:13级至8级；(2)副巡视员:15级至10级；(3)调查员:18级至12级；(4)副调研员:20级至14级；(5)主任科员:二十二至十六级；

在中国，公务员 级别它分为二十七级公务员领导职务与-2的对应关系/: (1)国家专职职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员相关概念1。公务员 Rank:是公务员的秩序列。不具有领导职责，是与领导职务并行的晋升渠道，体现公务员政治素质、业务能力和资历贡献。2.公务员职级分类:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

公务员级别分1级至27级，共27个级别，公务员岗位分全国正职至乡镇正职10级领导岗位。国家公务员-2/分为十五个等级。岗位与级别的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；(11)办事员:9级至14级；(12)文员:10-15级。

你说的顺序是从大到小，但也有局级和处级的部门是一样的级别，只是称呼不同。公务员 级别的划分详见新版公务员 Law。方法/步骤:1。公务员 Law第17条规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，按照公务员职务类别与职责设置公务员领导职务与职级序列，也就是说，公务员 级别分为领导职务和职级(原非领导职务)两类。

3.公务员 Law第19条规定公务员局级以下设置职级。综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。4.公务员 Law第21条规定:公务员所担任的领导职务和职级可以调动和兼任。

公务员(公务员)，全称State公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。等级:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:二至三级；(三)部级、省级:三至四级；(四)部级副职、省级副职:四至五名；(五)处级正职、处级正职、巡视员:五至七级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:6-8级；(7)处级科长、县级科长、调研员:7-10级；(8)处级副职、县级副职、助理调研员:8-11级；(九)处级正职、乡科级正职、主任科员:九至十二级；(10)科级副职、乡级副职、副主任科员:9-13级；(11)办事员:9级至14级；(12)文员:10-15级。

公务员成绩包括领导职务、综合管理公务员成绩、链逗专长公务员成绩、行政执法公务员成绩和军职。比如，领导职务分为正职、正副职、省部级等。反过来。1.公务员领导岗位与级别: (1)国家级岗位:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员Job级别如下:国家级专职岗位:一级；国家副职:二级至四级；省部级职位:四级至八级；省部级副职:6级至10级；局级正职:8级至13级；局级副职:十级至十五级；县级正职:12级至18级；县级副职:14级至20级；乡科级正职:16级至22级；乡科级副职:17级至24级；社区或驻村干部:25级。综合管理公务员与级别的对应关系:(1)检查员:8级至13级；(2)副巡视员:十级至十五级；(3)调查员:12级至18级；(4)副调研员:14级至20级；(5)主任科员:16级至22级；(6)副主任:17级至24级；(7)办事员:18级至26级；(8)办事员:19级至27级。