公务员的服务年限什么意思,考公务员最低服务年限什么意思

公务员最小服务年限5年是什么意思？是公务员服务年限所有五年中最低的？公务员服务/全部五年的最低。最小服务 年限表示一般岗位的最小服务任期为五年，最少服务期限五年是指在规定期限内不得进入全国或外省服务，最少服务期限五年是指在规定期限内不得进入全国或外省服务。

country 公务员法律明确规定，被录用后，公务员必须在本单位工作满五年，不能跳槽，不能进其他机构公务员，在本单位工作满五年才能有工作变动。申请人被本单位辞退后，才能重新申请其他单位的公务员。在事业单位工作不满五年的，不能跨省调动，只能留在原单位。五年后才可以转学或者申请转学。申请调动的时候，你的工作岗位是可以变动的。

1、新就业公务员最低任职年限-2年限五年(含试用期)参照人力资源和社会保障部网站公布的“新就业公务员局”。规定明确，新录用公务员预约时间自试用期满之日起计算。简单来说就是在公务员上班后五年内不能辞职。一旦辞职，你将被禁赛三五年。

获得硕士学位的研究生任副主任，定为24级；本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业的研究生和未取得硕士学位的研究生，任命为办事员，定为二十五级；大专毕业生，聘为办事员，定为26级；高中和中专毕业生被任命为办事员，被指定为27级。

公务员服务年限的最小值是五年。根据《新录用公务员岗位定级规定》第六条规定，新录用公务员最低在事业单位服务 年限为五年(含试用期)。第八条本规定适用于新聘综合管理人员的岗位定级。在国家有关规定颁布前，新录用的其他类别人员公务员的岗位定级按本规定办理。根据《关于做好艰苦边远地区基层考试录用工作的意见公务员》(人力资源和社会保障部发〔2014〕61号)规定，各地在招生时，要明确艰苦边远地区新就业公务员最低-。