温州乡镇公务员为什么吃香,公务员为什么越来越吃香了

我觉得还是很吃香。一个朋友现在已经上岸半年多了。我见证了他落地的故事，打算和大家分享一下他落地半年以来的一些收获。他大学刚毕业，不想考。在企业工作一年，现考上县级单位公务员。他给我讲了以下感受。第一个是公务员在他那里还不错。他家里是小县城，房价低，消费水平低。单位公积金挺高的，双边公积金2。

000元，所以在当地买房压力还是挺小的。基本上父母可以支持或者存个首付，你就可以买套房了。然后还有五险一金，也是按照最高比例缴纳，不用担心以后的养老问题。而且他说父母和孩子也可以用自己的医保卡报销，挺好的。不仅他们的生活很好，父母和孩子也可以享受优待，这也是一种福利。

乡镇公务员处于政治家体系的最底层，一直受到全社会的关注。喜欢的人觉得乡镇 公务员可以更好的为群众服务，为群众办事，但对于更多的人来说，这是一个发展极其有限的辛苦工作阴影。考公务员的时候经常看乡镇会直接跳转。所以乡镇 公务员，既然有很多不足，为什么报考的热情从来没有降低过？首先，对于-1 公务员帖子验证，虽然有很多不足，但是和其他帖子相比，这个帖子有其他帖子比不上你的优点。一方面说明公务员post申请的多。一般来说，这个专业有仙女，这个对很多专业来说很遥远。

因为你去了知乎这个更倾向于分享和学习的网站，所以你在这里有幸存者偏见。有个笑话说，芷湖是个人均收入百万，人均学历985，领导干部级别的地方，所以有乡镇-3/的不好的错觉。其实，乡镇 公务员虽然他们鄙视体制内的链条底层，但他们是弱势群体。但是作为一份维持温饱的工作，乡镇-3/对于很多三线城市五线县城来说还是挺不错的。乡镇 公务员报名人数多的主要原因是相当一部分考生受到学历和专业的限制。

另一个事实是，目前的公考职位大多要求全日制本科及以上学历，只有穷且年轻的乡镇有硬性要求必须是大专及以上学历，所以很多时候乡镇是大专学历考生的唯一选择。这里需要提醒的是，虽然组织对学历没有硬性要求，但在如今的大环境下，专科生在晋升过程中，尤其是一般的晋升过程中，是非常弱势的。

名校硕士为什么争当乡镇 公务员？为什么在体制内这么“香”？其实不得不承认，当今社会经济发展，很多名牌大学生往往想进入体制内发展趋势，因为国公务员岗位相对性趋于稳定，合同工资相对较好，也就是因为大部分家长更注重选拔子女进入体制内工作，而现阶段社会公司确实很难与体制内工作的工资福利达成僵局，所以能下来。

其实我们要说的是，我们会发现体制外的经营和体制内的工作是有很大区别的，这也是为什么大多数家长更注重选择一个稳定的、相对较好的薪酬体系，同时也要考虑孩子在私企的发展趋势。2.在社会经济发展的今天，大家会发现体制内的优势不言而喻，这也是公务员这个岗位真正受到高校毕业生喜爱的原因。

有些人，包括一些应届毕业生和一些体制外的人，可能由于对这份工作的不了解、道听途说或从众心理，而误入乡镇公务员。不过大部分人在参加考试之前或多或少对乡镇-3/还是比较熟悉的。那为什么还有这么多人考乡镇-3/？原因很多，包括专业限制、学历、竞争比、落地难度等。，这里就不多说了。

乡镇 公务员很可怕吗？太可怕了。工作忙，压力大，强度大，没有晋升空间等，乡镇工作的辛酸和泪水可以写一本书。但需要注意的是，这是相对于省、市、省、中央部委公务员，千万别忘了，乡镇公务员Also公务员。比起大多数小私企的朝不保夕，没吃过最后一顿饭，不能按时发工资，更别说五险一金了，乡镇 公务员就算不是天，也是人，一方面，现在大学生就业形势非常严峻。