各地考公务员比例是多少,清华北大考公务员比例

公务员面试比例一般是1: 3，有些特殊岗位是1:4或者1:5。具体面试比例会写在招聘岗位表中。如果面试比例为1:3，招聘10人，则进入面试人数为30人。如果面试比例为1:4，招聘10人，则进入面试人数为40人。如果面试比例为1:5，招聘10人，则进入面试人数为50人。公务员的竞争非常激烈。如果是热门职位，很有可能上百人通过申请比例来竞争一个职位，难度可想而知。

当然这只是从整体来看，个别热门职位的比例也达到1000:1，所以要看你报考的是什么职位。如果决定报考公务员，一定要提前做好相应的准备。首先要考虑是否报班。报班可以训练你的答题技巧和思维模式。信息获取。多关注考试相关的论坛，获取新鲜资讯。精心准备。面试的时候要穿着得体，礼仪方面要涵盖方方面面。

您好，很高兴回答您的问题。公务员在考试中，有几个比例。一种是笔试比例，一般是1:5面试考试比例，也就是1:3四川公务员。笔试与面试比例为7:3。虽然上面的比例不一样，但是接受/。约61:1[摘要] 公务员考试正常招生比例是多少[问题]约61:1[答案]可以参考一下[答案]四川省考的比例是多少[问题]？【问题】有【答案】那么高【问题】但是他的招聘。

根据近几年国考知识:1)国考公务员笔试未设比例。2)国考比例每个职位的面试都不一样。考生需要查看国考职位表(即招考简章)，了解所报职位的“面试官比例”(5:1，3:1，4:1)。通过招聘岗位公共科目最低合格分数线的人数未达到面试人员比例的，通过调剂补充人选。一般笔试是只要符合招聘条件就直接报名。基本上考试都是1:3 比例。

公务员开考比例指开考笔试和面试比例。报名人数未达到笔试开考人数比例，则不进行笔试，面试已失败/。一般来说公务员-1/的开考是1: 3，也就是说如果职位要招2人，那么通过审核的人数必须大于等于6人。只有这个职位才能参加公务员考试。如果少于6人，那么今年可能不会填补该职位。

未通过转校审核或未参加转校报名的，将失去报名资格，报名费予以退还。扩展信息公务员考试is 公务员主管部门组织的主任科员及其他相当职位以下非领导职务公务员，《中华人民共和国公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员的聘用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。