公务员体检复检什么病

根据公务员Employment体检通用标准(试行)体检，允许用人单位和应聘人员对结论有疑问时提出体检。复检请求应在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。如果对视力、血压等项目有疑问，可以当场复检，得出结论后不再进行这些项目。根据公务员Employment体检Special Standards(试行)体检，均不执行复检。

笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。想参加当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招聘简章，以便有针对性的复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，更倾向于“行政职业能力测验”和“申论”两个科目。公务员中央和国家机关考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A、B岗位进行。

因为复检是第一次检验，部分项目不合格，需要第二次检验。最后，如果之后刀确定为复检则不接受。复检，主要是考生自己提出的。接到用人单位通知体检不合格后，自行向上级部门申请复检。两者有一些区别:1。复检，具体是进一步检查，意思是第一次有些小指标有问题体检，然后我带你去确认。一般问题不大。如果有严重问题，我会直接通知你不合格。

延伸信息:复检原因:有时体检 index因过度紧张、休息不好而稍有异常。休息或平复后体检指标达标，本身无器质性疾病者，休息后会正常，或感冒药后肝功能受损，停药后指标恢复。体检:一般有血压、脉搏、心率、血常规、尿常规、心电图、身高、体重、视力、嗅觉味觉、色盲和色弱、腹部b超、胸部摄片、肝肾功能、两个半等。

复检是第二次检查，所有的检查都会比第一次更仔细复检主要以采血、手术、内科、视力、尿检、b超、心电图、胸片等为主。-在复检的过程中，全体医务人员态度严谨，标准严格，坚持“谁检查，谁负责，谁签字”的原则，不漏一个人、一项，不放松标准，不打擦边球，对一些边缘问题复检进行检查并谨慎下结论，从而保证了结果的真实性。

白(2)实验室试验:1 .血常规2。尿常规3。肝功能:SGPT，蛋白质，乙肝表面抗原。(1)复查乙肝三联系统单纯HBSAg阳性患者；(2)单纯SGPT异常者(HBSAg阴性)允许每周复查一次。(三)专项考试:1。肝胆b超。2、胸片(如有疑问，加拍胸片)。3、必要时增加心电图、超声心动图。就业国家公务员 体检项目及标准:1。器质性心血管疾病(风湿性心脏病、先天性心脏病等。)不能就业。

公务员体检复检指初检不合格的项目，尿常规初检不合格。复检只查尿常规，不随意加项目。公务员 体检根据公务员Employment体检标准和操作手册组织实施。考生如对项目结果有疑问，而该项目当时不在现场复检-1/的，可在收到体检结论通知之日起7日内向实施机构提交-1。体检执行机构对体检的结论有疑问的，应当在收到体检结论通知之日起7日内决定是否执行复检的。

所有体检-2/Employment体检Special Standards(试行)中的体检项目将不进行复检。扩展资料:全国公务员考试体检中央指定的在京事业单位招聘机构公务员主管部门指定/医疗机构进行体检。京外招聘机构在中央公务员主管部门或地方省级公务员主管部门指定体检医疗机构体检进行，尚未指定机构。

公务员体检Review和复检区别如下:1。复查就是进一步的检查，也就是你体检发现有一些项目不正常，但是需要进一步调查，所以这个时候再补充一些其他的。但增加的项目是对您体检异常项目的补充检查。如果检查后还是有问题，会做出体检不合格的结论，然后你再输入复检。2.复检您需要提交一份申请表，对您的不合格项目进行复检(有些地方可能会全部复检)。如果检查后仍有问题，体检未通过。

扩展信息:公务员-1复检原因:公务员自考试录用制度建立以来，各就业主管部门联合制定并发布了公务员就业/123。人事部和卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作需要，坚持尊重科学的原则，充分调查和听取医学专家、法学专家和从事聘用工作人员的意见，本着以人为本的理念，制定了“公务员Employment体检General Standard(试行)”。

公务员参赛要求体检、复检的检查项目如下。复检的检验项目一般是初检不合格项目，如果第二次检验，也就是复检，再次不合格，很可能被拒收。公务员的知识分为专业知识和相关知识两部分，专业知识包括本专业的基本概念、基本理论、基本框架和常识，以及本专业的脉络和动态。相关知识是指相近或交叉专业的相关知识，对这些知识的了解有助于加深和提高自己的专业知识。