公务员封闭培养方案是什么

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1。当前公务员培训工作中的困难和问题近年来，我们认真贯彻落实《国家暂行条例公务员，严格执行公务员培训制度，认真开展-。公务员团队的政治素质和业务素质都有不同程度的提高，取得了一定的成绩。但由于公务员系统建立较晚，培训时间较短，还存在一些困难和问题，还有一些亟待完善的地方，主要有以下几点。

培训是管理的一项基础工作。但在实际管理工作中，往往侧重于任命、晋升和调动，忽视公务员培训和再教育，对培训的思想重视不够，工作不够努力。而且很多公务员认为自己在高校接受过正规、科学、系统的教育，在工作中不需要“再加工”，所以参与培训的热情不高，缺乏积极性和主动性，使得培训工作流于形式。

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我曾报道过自己面试时被黑，谈过自己的经历。其实我讲的是网上和辅导资料的内容(总之没有太多新的内容)，然后我要求你通过反复练习来强化。我们期只有14个人，只有3个人顺利通过面试，5个人通过笔试，所以我觉得通过率真的是让人难以忍受。反正培训机构收了15800，退了10000(我们当时笔试收了16800，面试没收10000)，就算是封闭班，八天的食宿费也就1000多，可想而知他能赚多少。

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公务员面试培训的选择要通过两个方面来做:1。面试培训班的时间段和地点环境对考生影响很大。压抑的环境无论面试效果如何都不会给考生带来很大的好处，因为一直处于压抑状态。2.查看面试老师的资质。每个培训班都有非常好的老师来教，大品牌的老师资历也比较多，你要咨询一下再做选择。

是。公务员在职党校培训是提高政治思想和理论知识的重要途径，公务员党校培训期间为了统一安排学习，要求所有学员晚上住校，不得随意回家。特殊情况需要回家治疗的，可以向班长和学校请假，批准后可以离校，但必须按时返校，返校后可以取消请假。不同地区不一样，根据中华人民共和国(PRC) 公务员 Law的要求，当年所有新入职公务员必须在试用期内参加至少12天的初始培训。