公务员多少天不上班开除

一个老师缺勤多久-2 开除公职法律解析:教师属于公众，公务员可以请假多久开除中公教育可以为你服务。公务员 开除关于公职的规定公务员什么情况下我开除辞退公务员 Law第八十三条、(二)不胜任现职，不接受其他安排；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合给予开除处分的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

你好！《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定公务员有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合给予开除处分的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

法律解析:根据有关管理规定和地方关于“空饷”的政策规定，党政部门、事业单位职工长期不履行请假手续的，当地人事、财政部门应停止发放各类工资福利补贴，追回违规发放的工资福利，包括“五险一金”等社保费用。机关事业单位工作人员因工作或疾病请假，必须按规定办理相关手续并提供证明。在规定时间内，必须回到原单位。

手续不完善，或未履行请假手续的，按旷工处理。拒不回原岗位者，按规定或开除公职予以辞退。事业单位工作人员在外兼职的，一般期限为两到三年。兼职期间，应在单位签订相关协议，并按协议执行。逾期未归者，应开除公职。同样，按照过去地方政府出台的“停薪留职”政策外出创业的，合同到期后也要按时回到原单位。合同期满未归者，按协议及相关人事规定予以辞退或开除公职。

中公教育为您服务。公务员 Law 公务员第八十三条有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合给予开除处分的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。