公务员职级分多少层次

公务员职级层次有什么？法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第十七条实行公务员岗位与职级平行制度，根据公务员岗位类别与职责设置公务员领导。公务员 职级等级列表公务员等级包含领导职务等级、综合管理等级公务员等级、逗链专业与技术等级公务员等级、行政执法等级。

中华人民共和国(PRC) 公务员级别从1级到27级共分27级，中华人民共和国(PRC) 公务员职位从国家级到乡镇级共分10个领导职位。中华人民共和国公务员 职级有12名一级巡视员到二级办事员职级。公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(1)国家级官职:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(8)县级以下:20级至14级；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

China 公务员共有27级。中华人民共和国公务员级别指公务员职位类别。根据公务员岗位性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。中华人民共和国公务员级从一级到27级共分为27级，中华人民共和国公务员级从国家级正职到乡镇级副职共分为10级领导职务。中华人民共和国公务员 职级有12名一级巡视员到二级办事员职级。

根据这一条,公务员的级别和公务员的职位共同构成了确定公务员工资和其他福利的依据。目前我国实行的公务员处理制度强调的是职位。按照现行制度，工资、住房、医疗、交通等福利待遇都与岗位级别挂钩，但在职务晋升方面，各单位的领导职务和非领导职务都是有限的，担任主要领导职务的人更少。而这使得很多人跑官要官、买官卖官，不利于干部队伍建设。

job 层次国家的职位和职级序列公务员是国家行政机关根据职位分类设定的吗？担任领导职务的公务员的工资仅由职务层次决定。领导职务层次分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。非领导职务设置层次。职位层次是根据工作的复杂程度、责任的大小和所要求的资格水平来设置的。

延伸资料:中华人民共和国(PRC)公务员Law公务员和职级第二十一条中的领导职务应对应相应级别。公务员领导职务与职级级别的对应关系由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员和职级所担任的领导职务可以调剂兼任；符合规定条件者可晋升领导职务或职级。公务员的级别根据领导职务、职级及其德才表现、工作业绩和任职资格确定。

公务员级次包括领导职务、综合管理公务员级次、链逗专长公务员级次、行政执法公务员级次和军职，分为不同的类别。比如，领导职务分为正职、正副职、省部级等。反过来。1.公务员领导职务层次与等级的对应关系:(1)国家级首长:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员分为十八级，具体如下:1 .国家级全职，一级；2、全国副职，四至二名；3、省部级，八至四级；4、省级副职，十至六级；5、局级，13至8；6、局级副职，十五至十名；7、县一级首长，18至12等。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第十七条实行公务员岗位与职级平行制度，根据公务员岗位类别与职责设置公务员领导。

country 公务员的暂行条例曾经规定，country 公务员的级别分为十五级。职务与职级的对应关系如下:(1)国务院总理:一级；(2)国务院副总理、国务委员:三级至二级；(三)部级、省级:四至三名；(四)部级副职、省级副职:五至四名；(5)处级正职、科级正职、巡视员:7-5级；(六)处级副职、科级副职、助理巡视员:八级至六级；

公务员领导职务层次与级别的对应关系为:(1)国家专职职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(8)县级以下:20级至14级；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。