公务员市级有多少工资,乡镇公务员和市级公务员哪个工资高

房子，交通费，过节的油米面，一切。至于奖金，一般是月薪，半年或一年发放。另外还颁发了优秀奖和优秀奖。公务员年年终考评分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。除重大错误外，大部分合格或合格。优秀学生可以获得额外奖励，一次800，三年三次，三等功一次，奖励1500。一般优秀的人，也就是300块钱的奖金或者其他东西。

北京市税务局公务员工资待遇如下。我刚进公司快1800个月。会逐年增加。办事员人数一般增加到2200人以上。然后我去找首席秘书。3000多。年终业绩还不到10000。过节费800，1000。北京公务员这个群体比较大，包括北京市公务员和国家部委公务员；北京是直辖市公务员又分为北京市级单位和各区单位。各个单位和地区的实际情况有些不同。

这些单位基本都是平台大的强势单位。很多人觉得市级 unit 工资会高，其实不然。据我所知，北京市级单位每个月拿工资7000多，公积金3000左右，年底奖金2万左右。额外的补贴和奖金，市级单位在北京各个单位，尤其是基层单位，基本没有。所以单从收入来说，市级单位比不上基层单位。但是市级 unit的优势是平台大，队伍多，发展快。

别问了，就问3000。公务员Basic工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。公务员 工资由四个方面组成:一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。1.基本工资，即job 工资、grade 工资，是工资 structure的主体，也决定了公务员养老金等项目。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。有两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部发布和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委津贴等。所以每个岗位会有不同的情况工资。经济财力较好的地方，津贴比例会很高，反之亦然。

1，北京公务员 工资治疗1。去年拿到了8 左右的文员，不说一个月4700左右，一年5.6万，四个节费，一共4000，第13个月-2。年底13000 加一点点2市级主任科员一个月5000多，当然不算车房补偿。如果公积金不翻倍，年终业绩包括3月/123，456，789-2/，其他供暖物业一年12万，5元后全部扣完。目前每个月扣五险一金，将近6000元。转正后每月6000 4，最基本的公务员。

内蒙古位于北方，面积非常大。内蒙工资待遇在全国中下游。内蒙古很多城市收入一般，但消费不低，综合性价比不高。1.省直机关，呼和浩特，四级主任科员，一个月拿6300，2200 公积金，年底1万左右，一年12万左右。比如呼和浩特市，市直一级科员，月薪6000，公积金2000。年底十三工资，物业补贴，无薪假期合计一万多，其中一年11万。

2.鄂尔多斯市包头赤峰，一级文员，月薪5800，公积金1800左右，一年覆盖9万到10万。比如鄂尔多斯某乡镇，一级文员，工作18年，研究生，月薪5800元(包括下乡补贴，交通等。).年底工资3000，公积金1700，含9.5万。3.通辽、呼伦贝尔、巴彦淖尔、锡林郭勒盟等市，特别是阿拉善盟，经济条件较差。公务员工资比较低。一级文员，月工资4800，公积金1200，整套一年7万左右。

地级市公务员-2/10000到11000个县级市市长参考水平工资8000到9000个地级市，大概10000到11000个岗位，当然地区之间有差异/12344。改革等级准对照表是最新的公务员事业单位人事改革工资表格标准对照表的大集合，2006年7月开始实施。