浙江公务员婚假多少天

江苏省婚假规定员工结婚可以申请13天，其中法定三天婚假。同时，10天假期原本是符合晚婚年龄的员工享受的。目前，该系统已被取消。所有已经结婚的员工都可以申请。1.江苏省婚假江苏省有哪些法定条例婚假？在国家规定的基础上，这十几天本来是晚点婚假，但是晚点婚假取消和。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，江苏省新登记的夫妻除国家规定可以享受3天婚假外，还可以享受10天婚假因为取消晚婚假后，江苏省将减少原来的晚。

但这种婚姻不是在结婚仪式之后，而是男女双方在登记结婚并取得结婚证后即可申请婚假。但是，婚假并不是说拿到执照就可以马上休假。视公司而定，有的公司规定结婚后一个月内休假，有的公司规定领证后一年内休假。具体规定，你可以根据公司的规章制度来选择。二、现行广州国家规定婚假多少天婚假有三天。

浙江省级产假怎么算？产假98天，产假按当地规定执行；假期停发工资，改发生育津贴。一、产假女职工产假由基本产假和延长产假组成。基本产假是国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定的，适用于所有女职工，为98天，难产增加15天，多胞胎每多生一个婴儿增加15天；延长产假在各省、直辖市、自治区的人口与计划生育条例中都有规定，适用于已合法生育的女职工。各地规定不一，一个月到三个月不等。

已参加生育保险的，由生育保险基金按照上年度职工月平均工资支付。产假前上年度职工月平均工资低于女职工月平均工资的，单位应当予以弥补；高于女职工产假前的工资，单位不得扣缴。未参加生育保险的女职工，由其所在单位按照其生育前工资支付。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

1，北京婚假10根据北京市新计生条例第十六条规定，除国家规定的婚假外，依法办理结婚登记的夫妻，再享受7天假期。2.上海婚假10天根据上海市新计划生育条例第三十一条规定，依法结婚的公民，除国家规定外，增加婚假七天。3.辽宁婚假10天根据辽宁新计划生育条例第二十五条规定，除国家规定的婚假外，依法办理结婚登记的夫妻增加婚假7天；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，享受产假60天，其配偶享受护理假15天。