法律主体性:公务员无法收取服务费。公职人员是指从事国家政府公职的人员。如果规定允许，可以对兼职收取报酬，对公务员违规兼职的所有收入予以没收，上缴国库。法律客观性:中华人民共和国第四十四条公务员 Law 公务员因工作需要不在办公室兼职，经有关机关批准，不得领取兼职报酬。
4、 兼职兼薪违反什么纪律兼职奖励违反行政纪律，公务员以及在企业或者其他营利性组织中兼任职务的其他人员，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以辞退。工资是指事业单位的管理人员、专业技术人员和技术工人，在完成本职工作的同时，在不侵犯本单位知识产权、不泄露本单位商业秘密、不影响本单位经济利益、不损害社会公众权益的前提下，从事技术开发、技术成果转让、信息咨询、技术服务和提供劳务兼职并获得兼职。
兼职，即《劳动合同法》规定的非全日制用工。在生活的压力下，很多老师选择兼职工作，但是不能影响自己的本职工作，同时也不能违反教育局的相关规定，否则会受到相应的处罚。有些用人单位会禁止公办教师兼职。教育部指出，根据法律，研究人员和教师可以兼职取酬。大学规定或与研究人员约定的兼职的权利义务；实行科研人员公示制度兼职；股权、分红等收入建立a 兼职报告制度。
不允许使用5、 公务员可以 兼职吗?
-2兼职。对于公务员，原则上需要一人。一人一岗，能保证公务员能专心做好本职工作。一个人身兼数职，会有多重工作关系和多重身份，容易导致管理上的矛盾和混乱。当然，原则上一人一岗的要求并不完全排除-2兼职的情况。在某些特殊情况下，经批准，可能允许公务员 兼职。但如果公务员在企业或营利性组织兼职，我国公务员法律明确禁止。
公务员 兼职必须满足两个条件:一是必须得到有关主管部门的批准；第二，不得收取兼职报酬。所以兼职是没用的，禁止公务员 兼职也是为了保证公务员正常执行公务不会影响公务员 /的公正，但那其实是可以的，但是严禁公务员在营利性组织工作/的公务员 兼职的方向和职业不能以盈利为目的，否则就是违反规定，得不偿失。
6、 公务员 兼职的处罚1、公务员 兼职领工资有什么处罚公务员违规兼职一律没收上缴国库。根据《行政机关公务员纪律处分条例》第二十七条，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以辞退。2.兼职不用签劳动合同。兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，不属于《劳动合同法》规定的必须签订书面劳动合同的情形。是否签合同是自愿的，但如果能签书面合同最好。
7、 公务员社会 兼职有什么限制规定法律分析:兼职主要适用于非全日制劳动者，而兼职对于全日制劳动者有严格的限制。全职工作者必须符合以下条件才能做兼职:一、相关法律法规没有明文禁止，比如，我国《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职；《公司法》禁止公司、企业的董事、经理和其他高级管理人员兼任同类企业的职务；二、用人单位在劳动合同或规章制度中没有明确禁止劳动者兼职；第三，兼职没有侵害原用人单位的利益，不影响完成自己的工作；第四，单位知道后没有责令其停止兼职。
文章TAG：计酬 兼职 公务员 什么是公务员兼职计酬
