公务员年满三十有什么待遇,年满三十年公务员休假多少天

法律解析:公务员退休后，除了国家依法规定的养老金外，还可以享受政法待遇、地区津贴、物价和生活津贴、医疗津贴和住房待遇等等。/123，456，789-2/退休收入(退休前工资 岗位津贴)×百分比 当地退休福利/123，456，789-3/ 住房津贴，其中对“百分比”的规定如下:1。使用年限超过35年的，按90%支付；2、年龄在30-35周岁的，按85%计发；3、2030周岁以下的，按80%计发；4、年龄在10-20岁的，按70%计发；5、年限在10年以内的，按50%计发。

达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十九条个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。

公务员工龄满30年的退休政策:曾为三十年工作的人员可申请提前退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老、因工或者因病致残，完全丧失劳动能力(或者部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。自2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府相关部门不断释放延长退休年龄的政策意图。民意调查显示，超过一半的受访者反对延长退休年龄，大多数人主张在规定年龄退休。

工作30年，享受不到待遇的官职等级。原因是职级并行政策有严格的对应性，晋升园区有严格的条件。事业单位专业技术工人职称与公务员职称没有对应关系，事业单位工龄满30年的职工最多只能拿到职称和工资。对于公务员，如果工作满30年，可以享受固定工资待遇。按照现在平行职级的情况，完全可以，因为明确规定这个期限是30年。因此，

1，基本养老金待遇。基本养老金是退休公务员最重要的人生待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行岗位等级工资制。全国公务员退休后养老金按一定比例计发，基本工资和工具工资按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基础养老金也应适时调整。调整方法如下:国家统一调整生活必需品价格时，退休公务员可按并入工作国家基本工资的补贴金额增加公务员。

公务员服务30年后，经本人申请，有关部门批准，可以退休。并不是说服务30年就可以退休，每个地方的政策和要求都不一样。达到30年后，就可以正常退休了。待遇保持和退休前一样。工资上涨也将遵循国内政策法规。公务员退休后可以享受政治待遇、生活待遇、住房待遇、医疗待遇等等，基本和在职时一样。公务员在享受待遇的同时，也会受到一些限制和管理:对退休的管理公务员是建立中国特色国家的组成部分公务员退休制度。

【法律解析】工龄满30年提前退休只适用于公务员，不适用于其他人。其他人的退休条件是:达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费满15年。公务员符合下列条件之一的，经任免机关批准，本人可以自愿申请提前退休:一是工作满30年的；二是距国家规定的退休年龄不足5年，工作年限满20年的；第三，国家规定的其他情况可以考虑提前退休。

服务满30年者公务员可申请提前退休。这个公务员提前退休制度并不是新政策，而是2005年通过的旧公务员 Law(第88条)中的长期规定，而新公务员 Law的第93条实际上只是旧公务员 Law。【法律依据】中华人民共和国第八十八条公务员 Law 公务员符合下列条件之一的，本人可以自愿申请，经任免机关批准提前退休: (一)工作年限满后退休三十年。

规定中是允许的，但其中一条是需要征得指定机构的同意。目前一般的聘任机构都不会同意提前退休，待遇标准以一个人一生累计缴纳养老保险费计算。退休早，自然缴纳的养老保险费就少，养老金标准自然就少，可以提前退休，但必须符合相关条件。事业单位提前退休人员年龄和条件，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，正在或者曾经从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，符合下列条件之一的，经所在单位同意，由同级主管部门审核，2、从事井下和高温工作满9年；3、从事其他有害健康的工作，实际工作年限累计满8年。