什么公务员比较有前景的,公务员什么时间出成绩

其中，高收入岗位主要是财政部门、海关、税务等相关部门。比如税务系统是中央所有，中国每年财政收入的90%以上来自税收。可见这个部门很重要，主要是福利待遇很好，而海关又是出了名的高薪福利好公务员岗位。2.晋升较快的部门。通过“公考”成功上岸后，进入体制内还得从基层做起。一开始，你是一个基层文员。随着工作年限的增加，你会有升职的机会，福利也会提高。

Township 公务员还有发展前景。乡镇公务员在基层乡镇工作很锻炼。基层政府涉及到各个部门的很多工作，是一个非常训练的地方。工作和服务的对象主要是当地群众，长期接触弱势群体，要有强烈的责任感、爱心和耐心。乡镇公务员算基层工作经验。如果你不想一辈子待在乡镇，但是你又决心公务员，你可以在报省或国家的时候用公务员。

收入不多，但是综合考虑的话，住宿单位在乡镇的时候公务员就解决了，吃饭一般都在单位食堂。所以相对收入还可以。去乡镇工作好不好，看你自己的意愿。推广方法1。借调的县级常委，因为事情太多，一般都很缺人。县委办、政府办、纪委、组织部、宣传部都是很忙的部门，尤其是组织部，忙的时候经常十一点十二分下班。

一定要向干部方向发展，去核心部门。如果想去高端单位，尽量不要选基层的。“先查一下你的学历和专业可以应聘什么岗位公务员。我觉得首先要考虑的问题不是去哪个系统，或者去哪个部门，而是你符合报考条件的岗位有哪些？因为你不符合要求，你觉得前面那个根本没用，只有找到符合你要求的岗位。

我觉得公务员会成为未来的主要就业趋势。任何一个行业、任何一个岗位的人，都有可能前途光明、成功，也有可能一事无成、失败。无论经济状况如何，公务员都不会过得不好，更不会出人头地。前景可能包括工资收入，福利保障，社会地位，晋升渠道。1.工资收入。政治肯定不如商业。如果是为了钱，可能不适合公务员，可能还不如知名大企业，高科技行业等。不过收入稳定，逐渐增加，基本能保证小生活。

至于工资，公务员，工资只会涨，不会跌，这是肯定的。公务员享有国民收入初次分配权，其工资收入会随着全国GDP的上升而上升，每年略有上升，十年上升一次的趋势基本符合社会经济发展。2.福利保障。基本保险和公积金就不用说了，缴费也不算少；好的单位也会有年终奖。就住房而言，从集资房、团购到现在的住房公积金，公务员的公积金还是比企业高一点。

我在此整理一下系统内各单位的基本情况，供大家参考(评分最低1星，最高5星)。14大系统“四大班子”全局从中央到县各级都要建立；第一，党委的领导；第二，人大的领导；第三，政府领导；第四是CPPCC的领导。公务员几乎所有的岗位都是围绕“四大班子”的职能来设置的。我们先对这四大团队做一个整体评价。由于各地情况不同，我们假设是一个地级市，在同一个地方的同一个级别体系中分级。

这种制度的共同特点是退的多，权力大，前途好，但由于缺乏具体的项目和资金，相对较差。权力指数★★★★★忙碌程度★★★★★★政治潜力★★★★★收入潜力★★★ 2 NPC系统:指各级人大常委会，这种体制的共同特点是地位高，级别高，发展空间大，但是具体的事情少，做人的工作多。权力指数★★★★忙碌★★★★★政治潜力★★★★收入潜力★★★★★★ 3政府系统:指委、局等政府部门。