公务员认定工伤好处是什么

公务员工伤举报到工伤法律分析有什么好处:举报到工伤的好处是你会得到工伤发生的损失和伤害的赔偿和处理，如果不经过- 公务员我该享受什么样的待遇我想问一下工伤-2/对个人有什么影响工伤-2/影响如下:1。明确工伤之后，伤害的当期及后续医疗费用无需个人承担，2.工伤 认定后，受伤害人享受工伤的待遇，保障受伤害人的基本需求；3.经过工伤-2/和伤残鉴定后，如果事后旧伤复发，伤者可以继续享受工伤的待遇。

1，公务员残疾治疗1。工伤治疗:1。医疗费用:由用人单位或个人全额支付，工伤被保险人，工伤保险基金。2.停工留薪期工资:按原待遇支付，停工留薪期按《停工留薪期管理办法目录清单》规定的月数执行。如需延期工资，须向管理部提出申请，电话工伤，经批准后按延期处理；3.住院伙食补助:按照公务员出差时标注的待遇计算，即30元左右；4.营养费:需要医院诊断证明，需要工伤科室审核；5.护理费:最终鉴定为14级的，按照伤残鉴定结论中的标准，根据护理等级支付护理费，护理费不予无标记仲裁支持，法院阶段予以支持；6.二次手术费:以医院正式收据为准，支付主体同1；7.假肢与矫形器:个人向医院申请后，医院出具假肢安装意见，然后持意见或诊断证明向社保管理机构申请安装。如果没有保险，费用由用人单位直接支付，需要正规票据。

工伤认定的作用如下:1 .明确工伤后，伤情当前及后续诊疗费用无需个人承担，减轻了伤者的经济负担；2.工伤 认定后，受伤害人享受工伤的待遇，保障受伤害人的基本需求；3.经过工伤-2/和伤残鉴定后，如果事后旧伤复发，伤者可以继续享受工伤的待遇。【法律依据】根据工伤保险条例第十七条规定，职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申诉工伤12345678。