公务员比例多少才开考,吉林省公务员开考比例多少

公务员考1:3 开考 比例限指确认报名人数与岗位招聘计划人数的比例应不低于3:1。受限于开考-2/，未达到招聘岗位数开考 比例。比如本来招了两个岗位，招了一个，还是到不了-。在招聘简章中，不限制具体专业、不要求在“其他招聘条件”栏中的职位，不受开考 比例的限制；“其他招聘条件”一栏中设置的有特定专业或要求的岗位，如未明确标注开考 比例的，贡献人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1 开考。达不到开考-2/的，按缴费人数核减招聘计划数，核减后仍达不到开考-2/的，取消岗位招聘，退还报考人员报名费。

公务员开考 比例指笔试和面试开考比例。如果报名人数未达到笔试比例，一般情况下-1开考-2/的比例为1: 3，也就是说，如果该职位拟招两人，则通过审核的人数必须大于等于六人。只有这个职位才能参加公务员考试。如果少于6人，那么今年可能不会填补该职位。

未通过转校审核或未参加转校报名的，将失去报名资格，报名费予以退还。扩展信息公务员考试is 公务员主管部门组织的主任科员以下及其他相当职位的非领导职务公务员。《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》规定:主任科员及其他相当职务级别以下的非领导职务公务员实行公开录用开考试用，严格考察，平等竞争，择优录取。

1。报名人数比例为1: 3，表示:1。报名人数为招聘人数的3倍。比如某职位计划招聘2人，那么报名人数至少要达到6人，否则该职位的招聘将被取消。2.在所有通过笔试的人中，根据成绩排名前1/3的人入选面试。例如，在一个职位的所有申请人中，有18人通过了笔试，因此前6名候选人可以进入面试。2.报名人数比例为0:1，表示:1。报名人数是招聘人数的两倍。

同一岗位报名人数与招聘计划数未达到5:1 比例的，原则上减少、取消或合并该岗位的聘用计划。特殊情况下，经省公务员主管部门批准，可适当调整。职位被取消的人员，可在规定期限内选择报考其他符合条件的职位。参考山东菏泽2020年招聘公告公务员。具体要求，减少聘用计划，根据公告变更岗位。最终报名并缴费的人数不到计划录用人数的3倍。计划聘用1人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按比例核减或取消聘用计划。

公务员录取分科不同，比例就不一样，比如国考，整体录取比例是100: 1，省录取比例一般是20。部分地区公务员省考录取率较高，其中，山西省考报名人数接近16万，但招录人数却达到了5736人，平均比例为28比1，录取率为3.59%，成为目前可以统计录取率的地区中最容易“落地”的地区。注意事项:根据国家有关规定，计划招生和报名人数比例达到1: 3 开考才允许，一般不允许招收指标和报名人数比例/。