公务员应用能力考什么,应用物理学可以考什么公务员

招聘专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济、管理、财经、外语、文秘等专业。公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。公共科目笔试包括公共基础知识、行政职业能力倾向测试和申论三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。

(1)基本素质测试主要测试考生所具备的基本素质。专业技术岗位和管理岗位报考人员的主要测试要素为:政治理论素养、公共管理素养、法律素养、文本阅读理解与数据分析素养、计算机知识与应用素养、公务礼仪素养、职业道德素养、基础英语素养。报考后勤岗位人员的主要测试要素为:职业道德、法纪、财务知识、服务理念和行为准则。

公务员考试科目包括行政职业能力测试与应用。行测主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、数据分析、数量关系、判断推理；申论主要考查考生的综合分析、归纳、对策、执行和文章写作能力。公务员《行政职业能力考试》的考试内容主要包括:1。常识。主要考察考生对时政新闻、文学地理常识、物理化学生物的积累。

2.言语理解。词性理解主要考察成语填空、段落大意理解、句子顺序。要求考生积累相关成语的含义，培养逻辑推理能力能力。3.判断和推理。判断推理的题目比较灵活，包括图形推理、逻辑推理、类比推理等等。考生在掌握规则的情况下，可以灵活运用规则解决问题。4.数量关系。数量关系主要考察考生应用数学相关知识解决生活中实际问题的能力。

Occupation能力秉性测试/综合应用能力。《职业能力处分测试(甲类)》为事业单位公开招聘管理岗位工作人员的考试科目。主要测试考生与管理工作密切相关的基本素质和能力要素，适合采用客观化纸笔测验的方式进行考试，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系。判断推理与数据分析《综合应用能力(A类)》是为事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设计的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

事业单位综合应用能力测试包括普通综合能力测试、教育综合能力测试、医学综合能力测试、护理综合。《综合应用能力(B类)》是为事业单位人文社会科学专业技术岗位公开招聘而设计的考试科目，旨在测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。综合应用能力(B类)试卷结构试卷由主观题组成，包括概念分析题、修改改错题、论证评价题、材料分析题和写作题。

参考云南省历年事业单位考试，综合应用能力的试题多为主观题，有些与公务员考试中的应用科目相似，但实际上比应用试题更复杂，主要有分析题、讨论题、案例分析题、文档改错题和材料作文题。主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、写作表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。

中公教育为您服务。2015浙江省公务员考试笔试科目“综合应用能力”:一是考试类别增加了“行政执法”。这种考试对应的是2015年浙江公务员考试的职位。考生可以根据自己的考试方向，详细了解行政执法考试的内容。其次，综合应用能力替代了原有的农业农村工作知识和社区工作知识，对考生的综合素质提出了更高的要求。二是主观题比重增加，对考生的实际应用提出了更高的要求能力2014年浙江省公务员考试招聘《农业农村工作知识》和《社区工作知识》由客观题和主观题组成。

公务员考试主要内容如下:全国公务员考试科目分为行政管理能力考试与申论两个板块，根据报考职位分为省级(副省级)和地市级。其中，考试科目的题目设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。申论是政府工作中应该具备的基础能力考试科目。由注意事项、给定信息和答题要求三部分组成，满分为100分。

结构化面试的流程大致如下:面试报到抽签→候考→进考场→答题→退场→宣布成绩→结束面试。结构化面试是指考生在一定时间内通过语言口头回答考官的提问，这类面试题目多考查考生的综合分析能力、计划、组织与协调能力、人际意识、技能话题和自我认知能力。全国公务员考试笔试方式，“行政能力考试”以客观题的形式考查，均为选择题。