公务员什么时候不能辞职

公务员Yes辞职。公务员辞去公职的条件参考公务员什么情况下可以行使公务员辞去公职的合法权利。在立法技术上，可以分为肯定条件和限制条件。第一，积极的条件。公务员辞去公职的肯定条件是公务员本人不愿意或者不适合继续在国家机关工作。第二，限制性条件。公务员辞去公职的限制性条件是从反溃败中排除公务员辞去公职的条件。

根据公务员 Law第八十一条规定，公务员在下列五种情况下不得辞去公职:1 .未完成国家规定的最低服务年限的。2.在涉及国家秘密的特殊岗位工作或者离开上述岗位不满国家规定的保密期限的。3、重要公务未完成，必须自己处理。4、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序仍未决。5.法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。

公务员辞职之后，只要符合公务员考试的条件，就可以再次报考公务员考试。公务员 辞职可以再考一次吗？要看你是不是被你的公司辞退了辞职。如果被所在单位辞退，服务期不满2年(含试用期)公务员和参考/12344。被辞退未满五年的行政机关工作人员公务员并参照公务员不得再次报考公务员。如果你是自己辞职并且公司同意你辞职可以再报考公务员；如果公司不同意你辞职，你将被你的公司依法辞退公务员，五年内不得报考。在公务员的试用期内可以辞职。

公务员已经辞去公职或者退休的，原任领导成员或者担任过县级以上领导职务的公务员离职三年内，其他公务员离职两年内，不得在与原工作直接相关的企业或者其他营利性组织中任职。公务员辞去公职按以下程序办理: (一)本人向任免机关提出书面申请，填写公务员辞去公职申请表。担任县处级以上领导职务或者二级调研员、相应级别以上职级的，一并报告个人有关事项。

同时提醒其严格遵守就业限制规定，告知其违法从业必须承担的法律责任。(三)任免机关审批，并给予批准或不批准辞去公职的答复。同意辞去公职的，同时免去其领导职务和职级。其中，需要进行经济责任审计的，应当按照有关规定事先进行审计。(4)任免机关将批复送公务员其所属单位和公务员申请辞去公职的人员。(五)同意辞去公职，办理公务交接手续。

还可以。公务员也是职业。作为一个职业，从业者自然可以辞职。公考毕业，有五年服务期。服务期间，不能调动工作。原则上要在岗位上干满五年，才能调动。在此期间，不能辞职，不能参加公选、选拔考试等。部分在职考生公务员可参加选拔考试，明确规定未满服务期者无资格参加考试。有些没有明确规定，但也是不允许的。

1.公务员-1/流程1、公务员向任免机关提出书面申请并填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和公务员申请辞去公职的人员，并将辞去公职的批复送同级主管部门公务员备案。

从法律角度来说，是可能的辞职。但是国家已经出台了相关规定，新聘人员公务员服务不满五年的不允许辞职，而且在国家出台这个规定之前，很多地方已经强行与新聘人员公务员签订了最低服务年限的合同。公务员试用期不存在辞职问题是暂缓缓刑还是放弃缓刑。放弃聘用后，聘用自动终止。最好不要被辞退离开公司，因为很多地方限制被政府辞退的人在一定时间内重新报考公务员。

其实放人完全看单位的态度。尽量不要和单位翻脸，私下做工作。在千军万马中很难进入公务员序列。目前就业压力这么大，能有一个稳定的饭碗应该是很幸运的了。你应该三思而后行。有条件的话可以多和其他行业工作的朋友交流，说不定能找到一种平衡感和满足感，呵呵。与其想被炒鱿鱼离开公司，然后很辛苦的重新找工作，不如通过关系转到其他岗位。

公务是允许的辞职，但根据《国家辞退暂行规定》第五条公务员 辞职“国家公务员不得/111。2、重要公务未完成，必须由本人处理；3.正在接受审查；4、低于最低使用寿命。