什么是公务员行策考试,公务员行策都有什么

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行政职业能力测试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析。这五个部分又细分为不同类型的问题。试题归根结底考察的是考生的三种能力:数学运算能力、逻辑判断能力和言语理解能力。获取考试的备考资料(1)言语理解与表达言语理解与表达是考试中常见的题型考试，主要包括逻辑填空、阅读理解和句子表达。(2)数量关系的数学运算重点考察考生对运算方法和策略的应用，一直以传统问题为主考点，包括基于整除性和比例性的基础知识应用，重点分析排列组合、策略制定等问题，以及常见的比例性、几何问题、排列组合、函数问题、工程问题、包含与排除问题等经典数量问题。

行政职业能力测验主要测量与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适用于客观纸笔测验的考试，包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。言语理解和表达主要衡量考生运用语言文字进行思维和交流的能力，快速准确地理解和把握书面材料的内涵，包括根据材料寻找主要信息和重要细节；正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义；总结阅读材料的中心和主题。

延伸资料2005年，中华人民共和国(PRC) 公务员 Law颁布，明确规定:主任科员及其他相当职务以下非领导职务的录用，采用公开公务员-2/、严格考察、平等竞争、择优录取的方法。2007年，中组部、原人事部印发《关于印发的通知》；同日，原人事部发布“公务员聘用规定(试行)”。

申论和行测为公务员笔试公共科目，均为闭卷。总结:申论是主观题，分为申论1、申论2、申论3。包含的题目有:归纳、综合分析、解题、公文写作、大作文。“跑步测试”为客观测试，由言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析、常识判断五个板块组成。答题要求:(1)行政职业能力测验报名者必须携带考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮。