其次，-1公务员在市区比公务员简单,乡镇公务员有比较大的推广潜力,最后乡镇公务员工资还是不错的,乡镇公务员的竞争也比较小,这里首先要明确的是乡镇公务员也是公务员，但是工作地点在每个乡镇,市区公务员所有福利待遇、乡镇公务员也都享受，同时乡镇-2/一般。
这里首先要明确的是乡镇 公务员也是公务员，但是工作地点在每个乡镇。市区公务员所有福利待遇、乡镇 公务员也都享受，同时乡镇-2/一般。其次，-1 公务员在市区比公务员简单。目前公务员在很多省份，乡镇123455。乡镇 公务员的竞争也比较小。基于这两个方面，很多考生会选择乡镇 公务员先报考。最后乡镇 公务员工资还是不错的。基本工资、车补、餐补、岗位津贴、偏远地区津贴等。，加上保险、公积金等福利，已经领先于大部分职业，在非一线城市生活还是很舒适的。至于乡镇 公务员是否值得考乡镇 公务员，如果只是想要一份稳定的工作，需要仔细考虑自身的实际情况，比如家庭状况、经济条件、心理素质等。
是考乡镇 公务员，还是考县地税局或者县工商局，就看你的志向是否远大，毅力是否坚强。如果你有志向，有决心，可以选择考乡镇-2/；否则，申请县地税局或县工商局。综合考虑收入和晋升潜力的想法是一个矛盾纠结的想法，因为乡镇-2/的收入肯定不如县地税局或者县工商局。但是，基层可以培养人，产生更多的人才。乡镇 公务员有比较大的推广潜力。这取决于申请你职位的人数。其实报考并没有什么难度，但是如果对手多的话，一般来说相对来说还是比较难考的。所以你得找那些对手少的人报考，这样更容易考上，而不是只看单位。县市不一定比平均水平好。我跟你说这个，我应聘的职位比较有限，视力身高体能，最后分数不到2比20。
省地税系统的工资福利水平还是很不错的！一个县的地税局工资待遇的水平基本高于县政府所有部门。
4、 地税局在 公务员中工资 待遇是不是算高的?公务员工资由岗位工资、等级工资、生活津贴、工作津贴、住房补贴和特殊津贴组成。其中，岗位工资和等级工资是各省根据全省人均工资标准制定的等级和档次，生活津贴和工作津贴由各市根据市场情况制定。住房补贴为前四项之和的6%。特殊津贴是一些国家规定的特殊岗位人员的额外津贴。
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