国企什么职位算公务员,国企工作算公务员基层工作经验

国企正式员工不算文员。公务员系统里只有一个店员说，国企员工不算公务员。国有企业，在国际惯例上，仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或控制的企业。在中国，国有企业还包括地方政府投资控股的企业。政府的意志和利益决定了国企的行为。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员八类。

No .公职人员是指国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党党的机关和各民主党派、人民团体、国有企业中依法履行公职的工作人员。或者是指具有国家公职身份或从事公共事务的人。在企业工作一般不是公职人员，除非你是一个带着公职人员去企业搞任务的人。《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第二条本法所称-0/，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政负担的工作人员。

国企员工是否有编制国企员工是否有编制要看不同情况:(1)正式员工有编制，属于国企编制；(2)合同工无编制。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司。它具有商业性和公益性的特点，发挥着协调国民经济各方面发展的作用。编制是指机构的设立、人员的定额和岗位的分配。由各级编制部门制定，财政部门拨付。可分为行政编制、事业编制、后勤编制、人员编制和国企编制。

不属于。国企是国企，公务员是公务员编制不同。国有企业，在国际惯例上，仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或控制的企业。在中国，国有企业还包括地方政府投资控股的企业。政府的意志和利益决定了国企的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式，兼具营利性法人和公益性法人的特征。其盈利性体现在追求国有资产的保值增值。

特别指出，在我国，除了广义和狭义的中央企业之外，单个中央企业在国家社会经济发展过程中的责任是比较特殊的。这些央企是国务院直属管理的，企业属于部级。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。

不算。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员 职位根据职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据中华人民共和国公务员的法律规定，如果具有职位的特殊性，需要单独管理，国务院可以增加其他类别职位的类别。公职人员包括:国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各民主党派的党的机关、人民团体、国有企业和事业单位的工作人员。

公职人员有什么特点？1.享受建立。2.有良好的福利制度。3.社会地位高。4.工作稳定有保障。5.相比私企，工作有更大的稳定性。公职人员不是公务员。公务员是指由国家依法任命，在中央和地方各级国家行政机关工作，依法行使国家行政职权，执行国家公务的人员。在我国，根据《国家公务员暂行条例》规定，各级行政机关中除地勤人员以外的所有工作人员均为国家公务员。

公务员具体工作看你应聘的岗位。党政机关是公务员，不会多出门，在国企工作的人，称为职员，或雇员，而不是公务员，公务员，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员.退休费也高，多是腐败分子，企业一般是生产产品的企业，为社会提供商品，和公务员是两回事。