昆明公务员薪资大概多少,公务员薪资一般多少

公务员General薪资Level？公务员，工资多少？昆明安宁公务员(警中公教育云南分公司为你解答。延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度，昆明市检察院工资高吗昆明市检察院工资水平一般，但高于公务员的平均工资。

昆明市检察院工资水平一般，但高于公务员的平均工资。根据检察院的级别和职务，检察官的工资水平在6000元至9000元之间，副检察长在9000元至12000元之间，检察长在12000元至15000元之间，最高检察长在15000元至20000元之间。

中公教育云南分公司为你解答。关于公务员人事部、财政部关于印发的通知公务员工资制度改革实施办法【中华人民共和国部发布根据云南省水富市工资标准公务员，不同的职级、职务、工作年限、学历等条件会影响工资水平。一般来说公务员初级岗位月薪3000元-5000元，中级岗位5000元-8000元，高级岗位8000元-12000元。具体薪资需要根据每个人的情况来定。

科员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副科级3600元，正科级4000元，副科级4400元，正科级5000元。官网显示，来自人力资源和社会保障局，截至2023年5月11日，昆明 公务员养老金发放情况为:办事员2800元，办事员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副科级3600元，主任科级4000元，副科级4400元。

1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；副厅级二十周年按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

法律分析:1。公务员调薪:1。岗位工资标准分别由现行340元中的4000元提高到510元中的5250元；2.各级工资起点标准由现行的293元至3020元提高到810年的6135元。3.其他级别的工资标准也相应提高了。二。事业单位工作人员。调整后的岗位工资标准:1。专业技术人员由现行的550元中的2800元分别提高到1150元和3810元；2.管理人员由目前的550元中的2750元分别提高到1150元和3770元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。

刚入职公务员一般要七八千。其实公务员底薪不高，只占收入的三分之一。一般文员和总监基本工资相差不大，不超过5K，但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员职务与等级相结合的工资制度，由国家统一规定。”这是我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员工资的构成，公务员工资的主要组成部分，如岗位工资和等级工资的计算，公务员工资制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。

像东部沿海和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚。公务员整体水平较高，比如江苏，浙江，广州，深圳，乡镇，刚开始工作。公务员打卡工资1W2W左右，中西部基层单位的工资公务员由于地方财政实力的限制，可能会很少。