公务员有多少工作日休息,三个工作日多少天休息

公务员每年有哪些休假天数？(一)按照国家公务员(国家机关工作人员)的工作年限分别确定: (一)工作满一年以上不满五年的，年休假期限为三天；(二)参加工作时间5年以上不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。

年假每年都要用完，不得跨年度使用。(二)年休假安排正确执行年休假制度是保障工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提。各单位要高度重视，领导干部要带头落实年休假制度，根据工作任务、岗位性质和职工实际情况，合理规划、妥善安排职工休假，确保单位各项工作正常运转和年休假制度顺利实施。

公务员有这些假期:年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、工伤假、病假、事假、丧假。根据题目的意思，我只是想了解一下正常的节假日休息，所以做如下介绍:第一个是年假。看你工作年限，5到15天，不包括周末。二是探亲假。我们来看看这个探亲假。第三个你在省内享受不到的是公务员。婚假只有三天。比如我当时结婚的时候，请了婚假，年假，周末，一共12天休息还有蜜月。

女孩98天，剖腹产15天，男孩10天。这是我们江西做的。第五条工伤假。第六次病假从差不多三个月到半年。根据实际情况，公务员我们单位有个同志做了心脏搭桥手术，三四年没来上班了。还有一个事假。有事就跟领导说，差不多就可以走了。这不会太死。丧假根据具体情况，经本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚丧假。

《职工带薪年休假条例》规定，职工工作满1年以上不满10年的，给予年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定节假日，休息天不计入年休假。1.《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

员工在休年假期间，享受与正常工作期间相同的工资待遇。可见公务员的年休假天数是按照《条例》的规定执行的。2.注:员工有下列情形之一的，当年不享受年休假:(1)员工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；(二)员工请假超过20天且单位未按规定扣减工资的；(3)工作1年以上不满10年的员工，请病假超过2个月的；(四)工作满10年以上不满20年的职工请病假超过3个月的；(五)工作满20年以上的职工请病假超过4个月的。

公务员年假天数如下:1。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2.已满10年不满20年的，年休假10天；3.已满20年的，年休假15天；4.国家法定节假日，休息天不计入年休假。工作1年以上不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定)。

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定以外加班者工作日给予相应补休。公休天数根据工龄确定:1。工作一年以上但不满五年的雇员有权每年休息五天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作满15年不满20年培训满5年的员工，每年给予15天休假。4.工作25年以上的员工每年应休息20天。

公务员节假日很多，节假日的类型也各种各样。边肖总结了它们。一般情况下，公务员一年大概有140天的假期。一、正常周末和国家法定节假日天数公务员我国实行“五天休假制度”，即每周工作五天，休息两天。全年有52个周期，因此休假时间为104天。并且在国家公休假日方面，一般是按照当地工作人员的时间来规定的，即工作不满十年的公务员每年享受5天公休假日；

工作20年以上者公务员每年享受15天公休。所以，即使你是新员工公务员，上面的公务员，基本假期时间也是109天。二。国家传统节假日公务员国家规定的休假天数，公务员我国传统节假日期间休假。具体休假标准为:春节七天，清明节三天，端午节三天，元旦三天，劳动节五天，中秋节三天，国庆节七天。所以总共是31天。

公务员还有周末。一般来说，公务员实行双休制，即使偶尔遇到加班，也可以晚点再来。除了公务员针对一些特殊岗位，比如交警。此外，如遇特殊情况或紧急任务，也将延长公务员的工作时间。一般情况下，公务员每天工作8小时，一周工作5天，也就是说一周工作40小时，周六周日是休息天。如因工作性质或生产特点无法实施公务员时，可采用其他工作和休息方法。

一般情况下，公务员每天工作8小时，一周工作5天，也就是说一周工作40小时，周六周日是休息天。如因工作性质或生产特点无法实施公务员时，可采用其他工作和休息方法，除了公务员针对一些特殊岗位，比如交警。此外，如遇特殊情况或紧急任务，也将延长公务员的工作时间，公务员双断或单断。