公务员福利费是什么,职工福利费的扣除标准是什么

1)工时制度。公务员除法定节假日外，每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日10个，分别是:元旦:1月1日放假，春节:放假三天。劳动节:放假三天。国庆节:放假三天。十月一号，二号，三号。(2)探亲制度。公务员工作一年以上，不与配偶同住，公休假日不能团聚的，每年给予探亲假一次，假期30天；那些不与父母住在一起并且不能在公共假日团聚的人，原则上可以每年休假一次，为期20天，而已婚者可以每四年休假一次，为期20天。

在探亲和旅游假期期间，我的工资将按照我的标准工资支付。配偶、未婚人员探望父母的，往返路费由所在单位承担；已婚人员探望父母的往返路费在本人标准工资的30%以内自行办理，超出部分由其所在单位承担。(3)年休假制度。公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，可以安排每年不超过两周的休假。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假实施的具体办法，由各省、自治区、直辖市和各部门制定。

公务员的生活补助政策主要是根据当地生活费用指数和物价水平确定的，大概包括现有的剩余补助、生活补助、适当补助、提高剩余补助的补助、物价补助、食堂补助、水电补助、卫生和洗涤费、降温费、取暖费、节日补助等项目。工作津贴。公务员工作津贴根据岗位职责确定，主要包括调整书报费的岗位津贴、岗位津贴、住宅电话费、移动通信津贴等现行工作津贴项目。

如食堂、托儿所；幼儿园、浴室、理发店、疗养院等。二是为满足公务员文化生活需要，提高身体文化素质而建立的文化体育福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育馆、游泳池等。三是为满足公务员的不同需求，减轻其生活负担而设立的福利补贴。如通勤补贴、防暑降温费、洗涤费、房租补贴、生活用品价格补贴、生活困难补贴等。公务员生活困难补助分为定期补助和临时补助两种。

China 公务员的福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金，按照国家规定享受住房、医疗等津贴和补贴。现有的福利制度主要有工时制度、探亲制度、年假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴、交通补贴制度。店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。