信宜公务员薪资多少钱

众所周知公务员 薪资的结构是基本工资、津贴、补贴、奖金。此外，公务员还享有诸多福利，包括:餐补福利、带薪休假、全险五险。公务员一直是“铁饭碗”的代言人。在市场经济活跃期，这份工作不是很划算，但是一旦经济不景气，体制内旱涝保收的优势就体现出来了。近年来，受各种因素影响，我国再次爆发了考公热。大多数人不是为了赚钱，而是为了稳定。

最重要的是菜品价格亲民，种类多，卫生条件也有保障。久而久之，还能省下不少生活费。另外，有些单位会按规定给员工提供辅食，比如一个月300元，一定程度上降低了员工的生活成本。2.还有很多带薪假期，年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休等。值得一提的是，这些假期是不扣的，公务员基本可以享受。

南昌市属单位年收入15w左右，红谷滩、赣江新区会更高。各县中，南昌县和安义比较高，基本年12w周；东湖区和青云谱较低，南昌乡公务员全年拿到910w。(公检法高12w)赣州市直单位年收入10w左右(经开区高一些)，县镇78w。九江市直属单位在上饶市广丰区拿到9w(公积金双边2000 ，一个月4000 ，一年9w左右；

公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年度绩效工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。

3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，并保证其工资水平不受特殊条件的影响。

我觉得公务员的工资还是很高的，年薪至少10万，一般乡镇都一样。工资其实不高，但是公务员的工资比其他工作好很多，而且比较稳定。公务员的工资不是很高，一般需要分等级。干部工资比普通员工高，看各单位情况，但是福利待遇很好。1.基本工资部分公务员基本工资由岗位工资和等级工资组成。

不同的岗位，不同的等级可以得到不同的待遇，但是无论多少，这一块都是各省统一的，有严格的要求。有的公务员喜欢宣称自己的工资完全透明，不可能让所有人都明白一个月三千多。这也是因为底薪只是公务员收入的一小部分，大部分还在后面。2.个人公积金和就医补贴除了基本工资，个人公积金和就医补贴也是公务员收入的关键组成部分。

像东部沿海地区和一线城市，经济发达，地方财政实力雄厚。公务员整体水平较高，比如江苏，浙江，广州，深圳，乡镇，刚开始工作。公务员打卡工资1W2W左右，中西部基层单位的工资公务员由于地方财政实力的限制，可能会很少。