公务员受到什么处罚扣奖金

奖金 A党内警告处分的法律分析:依据我国行政机关条例公务员 A警告处分/ A警告处分/ A警告处分/ A警告处分/ A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A警告处分/A法律分析:关于公务员被治安管理处罚之后还有其他问题处罚如果公安。与工作有关的，按照公务员 Law的规定给予纪律处分。

(1)原属国家的公务员，生活费按本人原基本工资(即岗位工资、等级工资、基本工资、工龄工资之和)的75%计发。技术工人按原岗位工资和技术等级(岗位)工资发放，机关普工按原岗位工资发放生活费，取消奖金月发放。事业单位工作人员按照其在职工资的固定部分作为生活费发放，取消其工资的生活部分(即津贴)。

将不起作用。警告是一种行政处罚。工资是对工人劳动的报酬。只要遵守劳动纪律，达到单位或国家规定的出勤天数，就可以拿到当月的全额工资。事业单位工作人员行政警告处分不影响工资待遇。通常有些单位可能会影响当月的绩效或者今年的年终奖。事业单位工作人员的工资通常与工人的工作职位和级别有关。如果工人的位置和其他相关内容没有改变，

工资是指用人单位基于劳动关系，根据劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的劳动报酬总额。工资一般包括:各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、岗位工资、技能工资等。)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间和特殊情况下支付的工资等。但不包括社会保险费、住房公积金、劳动保障和安全生产监督行政部门规定的劳动保护费用、国家规定的独生子女补贴、计划生育奖励、丧葬费和抚恤金等福利费以及非劳动性收入。

党内警告处分影响绩效和年终奖金。13个月和绩效要按年度考核结果发放，党内警告处分当年考核要为不合格或无限期，所以没有13个月和绩效。警告是党内最轻的处分，是对犯了错误的党员的警告，让他引起重视，提高警惕。一般来说，那些由于缺乏经验或工作疏忽而偶尔违反党的纪律的人，或那些错误是思想性质的，但其性质和后果并不严重的人，将受到警告。