以前的公务员职务是什么,公务员职务工资1500是什么级别

县长、县委书记、市直部门主任、局长、省直部门主任都是正处级。市长，市委书记，部委的厅长、局长都是正厅级，等等。职务和等级是对应的，但不是绝对一一对应的。比如县委副书记正常是副处级，但有的是正处级。其次，说明实现职务和秩并行的意义。自2015年国家实行公务员 职务平行制度以来，长期未提拔的领导干部，可以根据调任条件，享受更高职级待遇的机会。

公务员Leader职务级别对应关系:(1)国家正职:一级(2)国家副职:二级至四级(3)省级正职:四级至八级(4)省级副职:六级至十级(5

公务员Leader职务级别之间的对应关系为:公务员你有哪些职务(1)国家级全职:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员转岗资格条件:第六条转岗人选除符合公务员 Law第十一条规定的条件外，还应当符合下列条件: (一)政治、业务素质好，工作能力强，勤奋敬业，成绩突出。(二)具有与拟调任岗位要求相当的工作经历和任职资格。(3)具有晋升拟任职位所需的最低工作年限公务员 Law及其配套规定。调入机关的专业技术人员应已担任副高级专业技术职务2年或已担任正高级专业技术职务。

公务员，全称National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员》的规定，国务院因岗位特殊需要单独管理的，可以增设其他岗位类别。

公务员职务简单来说，以常见的基层单位为例，就是职务由个人持有，类似于一个办公室(中心)的主任、副主任，一个班组的队长、副队长，一个科室的科长、副科长。公务员级是指行政序列，常被称为科员、副科、大科、副县、大县。大专公务员，定理二见习后文员，本科公务员，见习后一级文员。

公务员一般来说，职位和级别是一一对应的。办公室副主任一般为副科，即(四级主任科员)，副市长、副主任、副科长一般为副科(三级主任科员或四级主任科员)，党委班子副书记一般为正科(二级主任科员)，县级市的乡镇书记、人大主任委员、各局党委书记，一般为正科级(一级主任科员)。

公务员年级一般分为一至二十七级；公务员等级分为从一级巡视员到二级办事员共12个等级；公务员 职务从国家级到乡镇级副职共分10级领导。公务员局级以下设置职级层次，综合管理类公务员职级层次分为四级十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员，以此类推。

法律解析:公务员 职务级别如下:国家级官员:一级；国家副职:二级至四级；省部级职位:四级至八级；省部级副职:6级至10级；局级正职:8级至13级；局级副职:十级至十五级；县级正职:12级至18级；县级副职:14级至20级；乡科级正职:16级至22级；乡科级副职:17级至24级；社区或驻村干部:25级。综合管理类公务员对应年级:(1)巡视员:8级至13级；(2)副巡视员:十级至十五级；(3)调查员:12级至18级；(4)副调研员:14级至20级；(5)主任科员:16级至22级；(6)副主任:17级至24级；(7)办事员:18级至26级；(8)办事员:19级至27级。

公务员是从事行政公务活动的工作人员。公务员 职务分为领导职务法律等类别。根据公务员 Law第十三条规定，公务员享有以下权利:1 .获得履行职责应具备的工作条件；2.非因法定事由、非经法定程序不得被辞退、降职、开除或者处分；3.获得工资报酬，享受福利和保险待遇；4.参加培训；5、对机关和领导工作的批评和建议；6.提出申诉和控告(而不是申请行政复议或提起行政诉讼)；7.申请辞职；8.法律规定的其他权利。

2、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；3.全心全意为人民服务，接受人民监督；4.维护国家安全、荣誉和利益；5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；6.保守国家秘密和工作秘密；7.遵守纪律、职业道德和社会公德；8、诚实、公正、正派；9.法律规定的其他义务。