具体标准如下:丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例缴纳,配偶40%,其他亲属30%,老人或孤儿10%。一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4、 公务员工伤死亡有什么待遇?1。《工伤保险条例》第六十二条。依照或者参照国家制度公务员进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的,由其所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。我国法律对公务员因工死亡的处理有明确规定。可以索要赔偿钱,丧葬费等。无论是公务员还是普通员工,都可以要求相应的赔偿工伤或死亡。
我国《工伤保险条例》明确规定了公务员工伤死亡赔偿标准的具体规定。1.《工伤保险条例》第六十二条。依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的国家机关、事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的,费用由其所在单位支付。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门制定。
5、 公务员去世后的丧葬费和抚恤金是多少丧葬费是指员工因工死亡或因工致残时用于丧葬事宜的一次性费用。因工牺牲,一次性抚恤金按本人生前月基本工资的20倍支付,丧葬费5000,一次性抚恤金按本人生前月基本工资的10倍支付,丧葬费4000。国家工作人员和退休人员死亡的,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员,为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费,为本人死亡前40个月的城镇居民人均可支配收入的2倍加本人基本工资或者基本退休费。
公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月的工资,抚恤金是40个月的工资。(一)国家工作人员和退休人员的一次性养老金发放标准。国家工作人员和退休人员死亡的,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲人员,为本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费,为本人上年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上其生前40个月的基本工资或者基本退休费。
6、 公务员死亡补助金 赔偿标准2022法律主观性:赔偿标准和金额:1。丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资;36166元元。2.一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。18292元x20元。3、供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例提供给主要生活来源,无劳动能力的因工死亡亲属。标准为:配偶40%,其他亲属30%,老人或孤儿10%。
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