公务员退休后社保补贴多少

正处级公务员 退休，能不能拿到一万元的养老金，要看在全国什么地方。我原来单位的一位老领导是上海某区的处级主任。几年前，他退休去世了。有一次朋友聚会，问他退休养老金的时候，他告诉我们他退休养老金是11000元。官方层面的养老金公务员-1/之所以超过1万元，与目前机关事业单位实行的“职工年金”密切相关。可能有人不知道，什么是职业年金？

要看具体情况。据我所知，机关事业单位养老制度改革后，公务员-1/待遇方案的重点是向工龄(现在叫缴费年限)倾斜，工龄越长，养老金越高，反而削弱了退休待遇方案中职位的权重。比如一个35年工龄的副市级，一个42年工龄的正厅级，都是今天的退休，现在的退休，甚至比副市级还高。我们这里有几个这样的案例。一般来说，一般情况下，如果你在公务员今年退休的级别，工龄在40年以上，退休金(含职业年金)在8000元左右，很少能达到9000元以上。

公务员退休后期待遇主要包括基础退休黄金、物价生活补贴、各种福利待遇和地区津贴等。这些是-0。国内部分地区也根据实际情况分配一定数量的区域补贴等。当然，这个只能通过公务员获得，因为公务员是为上班的人服务的，在退休之后，还可以享受福利待遇。在公务员 退休之后，你首先能得到的是退休金，而退休金的数额主要是靠个人的级别和职位来支付的。换句话说，你在工作过程中拿到的基本工资的多少直接决定了。

1、退休目前工资的计算方法、退休职工基本养老金的计算方法如下:基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金:1。基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。基础养老金月标准at 退休以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每满一年支付至1%。基础养老金(退休小时，统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；指数化平均月工资平均缴费指数为× 退休小时，统筹地区上年度职工月平均工资；平均缴费指数:年缴费指数/缴费年限；缴费工资指数:当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

法律主体性:公务员 退休年龄:男性60周岁，女性55周岁。《国家公务员暂行条例》规定的退休的条件如下: (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁。(2)丧失劳动能力。法律客观性:劳动人事部关于建国前参加工作的老工人待遇的通知退休第一条建国前参加中国共产党领导的革命战争，或享受供应制待遇，或从事地下革命工作的老工人， 并享受了东北和部分老解放区1948年底前当地人民政府制定的工资制度待遇，目前仍在机关、事业单位和企业工作(包括无军籍人员)

活额补贴是:1937年7月6日以前参加革命工作的，每满一年多发两个月原标准工资；1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的，每年增加一个半月原标准工资；1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的，每增加一个月原标准工资。人寿补贴自批准之日起每年全额支付退休。

法律主观性:公务员 退休黄金计算方法目前公务员分为两类，一类是公务员改革前的综合管理公务员。一类是聘任制公务员，所以，就像员工一样，买社保，但其社保属于单独的建制，也就是说，聘任制公务员也需要缴纳社会保险。

基本养老保险基金由用人单位、个人和政府的缴费构成。第十二条用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金退休。