公务员报考什么叫大职位

country 公务员考试选择报考 职位我们可以从以下几个方面入手:get 公务员备考资料1。明确你要填的省市。国家公务员考试的选择范围很广，可以先确定自己想填哪里。假设你想去沿海城市工作，可以选择上海、广州等地。如果想回老家，可以选择家乡帖。要搞清楚自己的能力在哪里，沿海城市的公务员考试竞争压力比较大。2、根据自己的专业初步筛选岗位。

不清楚可以打电话咨询。可惜的是，很多考生因为专业不符合岗位，导致资格审查失败，白白浪费了考试成绩。所以要搞清楚自己的专业，然后初步筛选合适的岗位。3、根据自身的政治面貌和基层工作经历等。，去掉不符合的选项。有的岗位要求党员，有的不限，有的岗位要求三支一扶经历，有的岗位要求基层工作经历。需要明确这些条件是否真的满足，然后去掉不合格的选项。

主任科员是正科级，副主任科员是副科级，本科科员是科员，大专可能是科员。名字职位表示不是专业部门，是综合管理部的非领导岗位，也就是普通工作。如果是双学士或硕士，则定级为副主任，博士为主任。其他在职公务员录取，按相应级别。但是科长以上的不能考。因为国考、省考等大型面向社会公务员招聘类考试，招聘的是非领导职位。

er...法律、管理、计算机...找工作有很多不好的方法...这也是政府促进就业的方式。会计、法律、计算机、汉语言文学(秘书岗位)。会计、法律、秘书工作。招人最多的专业依次是:会计及相关专业:会计及相关专业:主要包括会计学、财务管理、金融学、国际经济与贸易、财税、财务管理、审计学、财务会计、工业会计、会计电算化、会计审计、财务管理、注册会计师(专精)等专业。

职位的招聘主要是财务管理、税收征管、审计。招录部门包括:民航局、国税局、出入境检疫局、审计局。第二名:经济类专业:经济类专业包括:经济学、金融学、经济管理、产业经济、国际经济与贸易、海洋经济学等。2011年全国公务员考试计划招生人数为1602人，合格人数为0人，竞争比例为1:88。职位的招聘主要是统计和数据分析。

7、 公务员考试如何选择 职位

8、公考报名人数最多的十大 职位是什么?为什么?

岗位的选择可以说是公务员考试中非常重要的一个环节。有人说:考得好不如报得好！不仅决定了落地的难度，也决定了你未来的工作方向。你不想拼命游上岸，但是你不适应你的工作。反而比以前更痛苦了吧？所以在公布之前，你要明确自己的拟任职位，带着这样的目标去学习，更好的督促自己。十大热门职位部门(排名不分先后)。

主要工作是行使纪检监察职能，整合原检察院反贪反渎职能，与监察委员会实行两套牌子、一套人马，实现党内和政府内部监督的统一。内设机构一般是办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组。招专业:大部分是文科。看当年招生的计划指标，一般都是法学专业，信息技术专业，安全专业，尤其是法学专业。而且现在总的趋势是选考补人(公务员内部选考选拔一般面向全国)。

公务员考选职位大意:一方面注意三点:第一，结合自己的实力，你的学习能力，你能考多少分，对自己有一个心理预期，这样落地的概率高。如果考试只能考130分，需要选160。第二，结合你的学历、专业、政治面貌、工作年限、是否有基层工作经验等。因为报考 职位，你办卡的条件越多，符合报名的人越少，竞争比越低，你就越有可能落地。

另一方面，报考原理很明确:公务员 报考立场很有讲究。可以说，选对了岗位，可能就成功了一半。比如公考竞争还是很激烈的，但是往往有一个职位竞争不是很激烈，比如公安系统的警察，差不多，人数也很多。因为毕竟考生多，比较容易落地，比如130分。同样的情况下，你可能会被面试报考公安，但是你-

先到基层报道公务员，这样可以积累经验。第二，竞争相对较少，总的来说，这些单位还不错，不同单位待遇差别略有不同，其次是对应单位的竞争。选择的前提是考生一定要明白一件事，是要考还是不考，因此，舒舒建议报考纳入限制较多的职位，减少候选人的竞争。报名几天后，选择报考-2/人数最少，总的来说，报考税务、工商、外事等部门的人数比较多，这些职位的人气也从侧面说明了职位的强大吸引力，可以算作不错的。