乐山公务员社保交多少,公务员社保一个月交多少钱

法律分析:五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定比例缴纳，所以每个人的五险一金不一样。另外，各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。

法律分析:支付比例:1。养老保险:单位每月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医保:单位每月缴纳9%，大病统筹缴纳2%加10元(大病统筹主要管理住院)；3.失业保险:单位每月缴纳2%，自己缴纳1%；4.工伤保险:单位每月0.5%，一分钱不交；5、生育保险:单位每月缴纳0.8%，一分钱不交；6.住房公积金:单位每月缴纳8%，自己缴纳8%；7.单位每月缴纳的/123，456，789-2/的比例应为21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。月薪3000元，每月应缴纳的个人养老保险:30，008% = 240元；失业保险个人月缴费:30001% = 30元；医保个人月缴费:30002% = 60元；社保个人每月应付:240 30 60 = 330元。

近日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定自2014年10月1日起，改革机关事业单位工作人员养老保险制度。养老保险缴费比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。

以广州现有的正科级公务员月薪6000元，正科级月薪10000元为例，可以粗略计算出正科级每月需要缴纳的养老保险费总额(包括职业年金的个人缴费)为6000元×8% 6000元× 4%在正科级720元-1。

五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱呢？事业单位交五险一金吗？根据相关法律规定，“五险一金”的征收范围包括:国家机关和国有企业...如果你想详细了解公务员五险一金扣多少钱，跟我一起看看吧。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，个人工资超过当地上年度职工平均工资300%的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度职工平均工资60%的，个人缴费工资基数按照当地职工平均工资的60%计算。