公务员月薪多少正常,北京公务员月薪大概多少

很多人对公务员的工资感兴趣。但是公务员，工资是多少？一般的回答是3000、4000的水平。简单来说就是一年三四万。这个工资可能很多人都有，甚至觉得很低。那么，为什么考公这么受欢迎呢？公务员有哪些隐性福利？1.休息时间有保障。其实对于上班的人来说也很重要。公务员因为我在体制内，节假日和作息时间都是按照规定的，比如周末、节假日、婚假等。除了基层或繁忙部门，其他岗位一般不加班，都是正常休息。

2.生活费公务员虽然月收入不算太多，但是福利待遇比较健全。当然，这并不是公务员的专属待遇，很多好的企业都有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行方面。穿衣服，比如有的公务员工作后会发工作服。吃饭，公务员一般吃饭都有食堂，每年都有补充，所以吃饭很实惠。

普通公务员底薪一个月3000左右，当然还有其他福利。State 公务员指各级政府机关中行使国家行政职能，履行国家公务的人员。根据“中华人民共和国(PRC) 公务员 Law”的规定，我国的state 公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的骨干，是为人民服务的公仆。

(二)18周岁以上不满35周岁，研究生和博士生(非在职)的年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员工资确实不高，一个月3000-4000元不等。但是公务员的工资不仅仅是工资，还有其他福利、津贴、福利等等。公务员平均年薪在7万到8万左右，而四线城市农村年薪在6万以上。不要被网上的假消息所迷惑。如果a 公务员的工资那么低，就不会有那么多人来应聘了。看看公务员现在的位置，一般是50:23，更离谱的是200:1。

房子，交通费，过节的油米面，一切。至于奖金，一般以月薪、半年或一年为单位发放。另外还颁发了优秀奖和优秀奖。公务员年年终考评分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。除重大错误外，大部分合格或合格。优秀学生可以获得额外奖励，一次800，三年三次，三等功一次，奖励1500。一般优秀的人，也就是300块钱的奖金或者其他东西。

公务员基本工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。公务员工资由基本工资、津贴、补贴、奖金四个方面组成。1.基本工资即岗位工资和等级工资，是工资结构的主体，是确定公务员养老金、退休金等项目的主要依据。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。有两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部发放和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委津贴等。，所以每个岗位会有不同的工资。经济财力较好的地方，津贴比例会高，反之，地方财力薄弱，津贴就会少。

12022 公务员工资标准是多少？1.公务员底薪:文员2800元；店员3000元；副科3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次，三。公务员奖励工资:每月300元，年审不合格者，次年1月停发，待年审合格后继续发放至次年1月。每三年一次，4.公务员补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪÷5，每份十，2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元。