公务员迟到有什么处分

但降级撤职处分的解散，不得视为恢复原职级和职务。延伸信息的行政机关公务员收到新的处分在收到处分期间，其处分期间为未到期期间与新的处分期间之和。处分期限最长不得超过48个月。行政机关公务员2以上人员共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自的纪律责任分别给予处分的处分。有下列情形之一的，从重处罚处分:(一)在二人以上共同违法违纪行为中起主要作用的；

有六种类型的4、 公务员的纪律 处分有哪几种?

公务员处分:1。警告(6月)2。记过(12月)3。记大过(8月)4。降级(4月)5。解雇(4月)6。领取期限处分为:警告，六个月；记过十二个月；记住大错，十八个月；降级撤职，24个月。处分期间，不得晋升岗位等级，不得加薪(警告除外)。辞退要降低待遇水平，只降低已经退休被辞退人员的待遇。处分解散后晋升的工资、职级、职务不再受影响，但降级、撤职解散后不得恢复原职级的岗位。

分为六类，根据公务员 Law第五十六条:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”1.警告。时间是6个月。2.记住。时间是12个月。3.记住大错误。时间是18个月。4.降级。时间是24个月。5.解雇。时间也是24个月。6.开除。被辞退是指被解除现任职务公务员并从名单中除名，不再具有公务员的身份。公务员领取期间处分，不晋升职务和级别。

《行政机关公务员 处分规定》第十条也规定:“行政机关公务员有两个以上行为需要给予处分的，应当分别认定。应给定处分不同类型，最重要的处分应实现；对下列类别处分的被辞退人员执行，超过处分期且小于多个处分期之和后决定处分期。行政机关公务员在接收处分期间内收到新的处分的，其处分期间为原处分期间和新的/期间的未到期期间。

公务员处分有六种具体形式，分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政机关公务员受理处分的期限为: (一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记过18个月；(4)降级撤职24个月。公务员 处分对行政机关有规定的公务员 处分根据法律、其他行政法规和国务院决定的规定，从其规定；法律、其他行政法规和国务院决定规定行政机关的违法违纪行为公务员应当适用处分但未规定范围处分，适用本条例第三章最相似的规定处分。

法律解析:公务员Administration处分有六种，分别是:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据:《行政机关条例》第六条公务员-2/行政机关的种类公务员-2/是: (一)警告；(二)记过；(三)记大过；(4)降职；(五)辞退；(6)开除，第七条行政机关公务员受理处分的期限为: (一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记过18个月；(4)降级撤职24个月。