美国公务员是什么待遇,在美国考公务员的条件是什么

America 公务员管理体制的特点及其启示华公务员美国是国际公认的管理体制较为完善的国家。了解美国公务员的管理体制特点，对完善我国公务员的管理体制具有积极意义。美国公务员管理美国是一个联邦制国家。联邦下有州下有县，县下有市。州和县有很强的独立性。公务员在美国分为联邦公务员和地方公务员。各个州公务员的管理也是按照所在州的法律，所以并不完全一致。即使是公务员在同一个状态下的管理，由于独立性很强，也不完全一致。

工人平均月薪2000美元美元-0/3500(但有遣散费)。【美国普通工人收入】在美国，普通企业普通工人的月薪在1200美元左右。美国家庭的平均年收入是4万多美元，也就是每个月将近4000美元。【US公务员Revenue】US-0涵盖的范围很广，包括联邦和地方政府官员、联邦和地方科研和文化机构的员工、法官、警察、消防员、邮政工人、公立学校教师等众多行业。

随便找个十年前的数据，凑合一下:联邦雇员平均年薪74403美元。其中，平均工资最高的是检察官，年薪为美元；其次是财务管理人员，年薪美元；排名第三的是工程师，年薪。特别指出，联邦雇员的平均工资约为社会平均工资的1.91倍，在社会上基本被视为高收入群体。我找到了一些帖子，你可以看看。希望对你有用。3.薪酬管理。美国公务员工资管理有四个基本原则:第一，同工同酬，不论性别、种族、信仰、年龄，只要做同样的工作，就应该得到同样的报酬；二是保持工资与职称或等级的对应关系；三是维持公务员大致相当于市场同类人员的工资；第四，公务员工资应该能够随着经济发展和物价变化进行相应的调整。

根据OPM的政策和规则，联邦公务员 level分为三个等级:普通目录(GS)、高级行政目录(Ses)/行政等级(SL)和行政目录(ES)。行政目录最高，分为五个等级:一级行政目录21个:15个。国家药物管制政策办公室主任、国家情报局局长和美联储系统主席。2008年，一级行政目录官员的工资是美元。二级行政目录，

国防部军事部门、重要独立机构(如中央情报局局长)、行政部门重要下属机构(如交通运输部联邦航空局局长)的负责人。2008年，二级行政目录官员的工资为美元。三级行政名录主要是二级行政部门负责人(如美国司法部长)、二级重要独立机构负责人(如联邦通信委员会主席)、二级重要行政部门下属机构负责人(如司法部联邦调查局局长)。

America 公务员同样是“铁饭碗”，但由于美国信奉自由和稳定，似乎并不能吸引他们，美国年轻人申请公务员的热情其实并不高。可以，但是因为美国信奉自由，稳定似乎并不能吸引他们，所以美国年轻人申请公务员的热情其实并不高。美国公务员是铁饭碗。美国没有铁饭碗，所以公务员的工作也不是铁饭碗。而且，公务员因为拿的是纳税人的钱，工资收入不高。

由于各个国家对公务员的定义不同，各个国家公务员的范围也不同，因此可比性较差。但是国家数公务员可以给我们提供一个量化的概念，作为分析比较的基础，美国公务员指除政治任命以外的政府部门全体工作人员，人数为2403万。法国公务员指政府、事业单位、公立医院工作人员和中小学教师，人数505万，日本公务员指政府系统公职人员及国会、法院、国立学校医院、国有单位全体人员人数，449万人。