部队文职2020招考岗位护理

熟练护理操作技术，做到稳、准、轻、快、灵。操作时，不应强迫或恐吓，帮助患者消除恐惧心理，保持愉快的心情，用言语关心患者，使患者积极配合治疗，才能收到良好的治疗效果。2、协助医生做好患者及其家属的咨询、疏导、会诊和治疗工作。对患者有高度的同情心，善解人意，有爱心，积极热情，表情和蔼，说话轻声细语，工作耐心细致，回答问题不与患者争吵。

公共科目包括测试，公基。①建议考生重点复习护理-3/考试的两大内容，尤其是对考试题型，进行全面细致的分析，掌握其命题规律、特点，以及各类题型的答题技巧和方法，查漏补缺，多做同类题，绕过类比，重在突破。建议考生在复习过程中要有一定的运动量。

大专护理可以通过报名考试的方式进入部队 文职。专科生的“春天”来了。军队文职招收2万多人，转正工资可达9000 。军队文职，顾名思义，在军队工作。早些年军队文职一般不从国外招收，这让很多同学根本不知道有这么一个岗位。但从2018年开始，军队文职也放宽了招录限制，开始全面面向社会招录，这对于现在已经饱和的就业市场来说，无疑是一个春风。

但需要注意的是，军队文职虽然属于编制，但不是现役人员，这一点必须明确，与其他岗位不同。军事文职学历限制不高。有相应的岗位全日制本科及以上学历至大专、高中、中专学历。比如，具有全日制大学本科及以上学历的，可以报考管理技术岗位，具有高中或中专学历的，可以选择技能岗位。

护士考试部队 文职条件如下:报考人员应具备的条件:(1)政治条件。符合征兵标准条件文职人事政审。(2)学历。具有普通高等学校全日制本科及以上学历。艰苦边远地区和海岛岗位和特殊岗位的报考人员不要求全日制。驻艰苦边远地区和海岛的单位招考军人烈士、因公牺牲军人的配偶和子女、未婚军人烈士的兄弟姐妹；以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗技术类岗位，报考学历要求可放宽至大专。

(3)资格条件。具有招考 岗位所要求的职称和专业资格。除法律法规有明确规定外，报考初级专业技术岗位和博士研究生报考中级专业技术岗位的，不要求具备资格。(4)身体状况。符合征兵标准条件文职人员体检。(5)年龄条件。报考副处级以下管理岗位或初级专业技术岗位的，年龄在18周岁以上35周岁以下；报考科级专职管理岗位或中级专业技术岗位的，年龄在18周岁以上45周岁以下。

报考部队前最好取得护士资格文职。应聘人员应具备招考-3/所要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规有明确规定外，报考初级专业技术岗位和博士研究生报考中级专业技术岗位的，不要求具备资格。2020年入伍文职报考条件:(1)政治条件。报考人员应符合征兵标准条件文职人事政治考核。(2)学历。申请人应具有普通高等学校全日制本科及以上学历。

驻艰苦边远地区和海岛的单位招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶和子女、现役军人的配偶，除从事教学、科研、工程和医学专业的以外岗位，可放宽报考学历到大专的要求。报考护理、艺术体育岗位的，可具有大专及以上学历。(3)资格条件。应聘人员应具备招考-3/所要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规有明确规定外，报考初级专业技术岗位和博士研究生报考中级专业技术岗位的，不要求具备资格。

先来看看军队文职征兵对学历的要求；申请人应具有普通高等学校全日制本科及以上学历。艰苦边远地区和海岛岗位和特殊岗位的报考人员不要求全日制。驻艰苦边远地区和海岛的单位招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶和子女、现役军人的配偶，除从事教学、科研、工程和医学专业的以外岗位，可放宽报考学历到大专的要求。报考护理、艺术体育岗位的，可具有大专及以上学历。

2020军事文职报考有什么优势？有以下几个方面可供参考:(1)工资福利待遇:军队建立了以现役军官为主的统一的文职人事工资制度。文职工作人员工资包括基本工资、津贴和补贴。文职人员福利待遇以现役军官为主，工资水平与现役军官基本相同，普遍高于地方同类人员。以本科毕业生为例。本科毕业生确定为专业技术13级，工资标准9000元左右。

(2)职业发展前景:文职员工职业稳定，发展道路顺畅，发展空间广阔。1.完善的培训体系(可持续职业能力强)，文职人员培训应纳入军队人员培训体系。此外，军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育和培训，2、健全的考核机制(以质量为导向)。文职人员评价突出思想品德、业务水平和工作业绩，坚持以质量为依托、以业绩求发展的政策导向。