公务员辞职的有多少,每年公务员辞职到底有多少人

公务员辞退福利就是可以领取辞退费，工作不满两年作为三个月工资发放，工作满两年作为四个月辞退费。按国家规定享受失业保险待遇被辞退的人员公务员应在接到辞退通知后一个月内到当地政府指定的有关部门登记。1.公务员辞退有什么好处？1.公务员被辞退后，可按国家有关规定领取辞退费或享受失业保险。

公务员，属于国家工作人员，为人民服务，公务员可以是本人辞职，也可以因违纪被单位辞退。2.已经建立失业保险制度的地区，可以享受失业保险；在没有失业保险制度的地区，可以领取辞退费。目前，辞退费支付标准由各省、自治区、直辖市人民政府按照“办事员岗位最低工资低于国家公务员并高于社会救济”的原则确定。3.一般按照基本工资、工龄工资、岗位工资、等级工资、预留补贴的80%确定。

公务员法律没有规定赔偿，但是按照程序辞职公务员，可以获得辞退费或者按照国家有关规定享受失业保险。目前，辞退费支付标准由各省、自治区、直辖市人民政府按照“办事员岗位最低工资低于国家公务员并高于社会救济”的原则确定。一般按照基本工资、工龄工资、岗位工资、等级工资、预留补贴的80%确定。辞退公务员工作年限不满两年的，支付三个月的辞退费；工作满两年的，支付4个月的辞退费；工作两年以上的，每增加一年发给1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。

一般来说，辞去公职是指政府或公务员事业单位的工作人员自愿辞职；和辞职广义是指所有行业的自愿离职，而实际狭义的概念可以理解为劳动者与单位解除劳动合同。公务员辞去公职被辞退后，与其工作的事业单位解除聘用关系，不再保留身份公务员。他们的区别在于:(1)辞去公职是公务员主动提出的，是公务员的权利；辞退是由所属事业单位终止公务员与公务员之间的聘用关系。这是该机构及其权力的单方面行为。

辞去公职一般是因为公务员个人原因；辞退原因为公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定原因。(3)后果不同。辞去公职，享受其他法律待遇，但没有辞职费；被辞退公务员可按规定领取遣散费或享受失业保险。《劳动法》中辞职-1/的解释辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为。

还可以。公务员也是职业。作为一个职业，从业者自然可以辞职。公考毕业，有五年服务期。服务期间，不能调动工作。原则上要在岗位上干满五年，才能调动。在此期间，不能辞职，不能参加公选、选拔考试等。部分在职考生公务员可参加选拔考试，明确规定未满服务期者无资格参加考试。有些没有明确规定，但也是不允许的。