公务员五险以工资标准为准，一般企业员工一般以最低标准为准。公务员医保企业该交的就交，不敢交。普通企业会通过各种方式降低缴费标准。楼上不懂就别瞎说。1.-1医保报销水平高于普通城镇人口，一般为90%。2.等额付款-1 医保。也就是说，当医疗费用达到一定数额时，除普通医保一般为90%外，个人缴纳的10%将由公务员补贴支付80%至100%。
等额缴费公务员 医保比普通城镇人口医保多记入个人账户。公务员 医保还有一个公务员 grant。也就是说，当医疗费用达到一定数额时，除普通医保一般为90%外，个人缴纳的10%将由公务员补贴支付80%至100%。所以你要看到区别，也就是说，如果是小病，看不出区别。如果是大病，而且要花很多钱，公务员 医保不是一般的医保。
4、 公务员、事业单位、企业单位 医保报销有什么区别1。企事业单位医保没有区别。2、医疗保险是指国家立法，按照强制性社会保险的原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费。未按时足额支付的，不论个人账户，基本医疗保险基金不予支付其医疗费用。医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险。职工因患病、受伤或生育由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。
我国职工医疗费用由国家、单位和个人共同承担，以减轻企业负担，避免浪费。保险责任事故需要处理，保险金按比例给付。扩展信息:1。医保报销条件:根据《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定由基本医疗保险基金支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，到医疗保险机构报销自己就医发生的医疗费用的参保人，一般符合以下条件:1。参保人就医购药必须到基本医疗保险定点医疗机构，或凭定点医院医生开具的医疗处方到社会保险机构确定的定点零售药店购药。
5、 公务员与企业职工的五险一金有什么区别?公务员企业中“五险一金”与员工的区别:1。公务员 医保报销水平高于普通城镇人口医保。2.-1 医保的等额缴费比普通城镇人口医保的转入个人账户的多。3.企业员工医保一部分是员工自己交的，一部分是公司交的。个人一般要交10%以上，但是公务员只要交百分之一以上。支付的金额与企业员工的工资成比例。如果一般工资比较高的话医保里的钱会比较多。
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