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1，乡镇公务员都干些什么待遇怎么样

一、乡镇公务员具体职责如下：1、协助党政领导处理日常事务。2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。7、组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制度。8、承办党政领导交办的其它事项。二、乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。

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2，乡镇公务员一般都做什么工作

乡镇公务员有哪些岗位分类：办事员、科员。定位：非领导干部。级别：科员：九至十四级。办事员：十至十五级。一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的，也没有定级，试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。工作地点：在县、乡(镇)等基层工作，由乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导。以上就是关于乡镇公务员有哪些岗位的相关内容。如有其它问题可以参考华图教育其它栏目内容。乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。主要负责筹备会议、参与起草文件、接待群众上访、参与纪律整顿、铁腕治污、脱贫攻坚等工作。除此之外，还有乡党委、政府安排了印章管理、统计站、信访稳定、危房改造、包村等事务性工作。初入职场的公务员去乡镇历练两年是个不错的选择，一方面能真正了解百姓的所思所想，另一方面也为以后自己的发展奠定良好的群众基础。

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