企业职工和公务员医保是有区别的:1、公务员医保高于城镇平均人口医保报销程度2、等额缴费个人账户里的钱比较多,在公务员9也就是说,当医疗费用达到一定数额时,除了普通的医保报销一般为90%外,个人缴纳的10%由公务员补助支付,即80%到100%,公务员和公务员管理的职工养老保险办法由国务院规定,法律分析:公务员最大的区别在于,多了一个享受可以在原员工医保的基础上报销,相当于我们的补充医保,但是,毕竟企业单位大部分企业是不给员工补充医保。
1、 公务员 医保到哪里报销企业职工和公务员医保是有区别的:1、公务员 医保高于城镇平均人口医保报销程度2、等额缴费个人账户里的钱比较多,在公务员9也就是说,当医疗费用达到一定数额时,除了普通的医保报销一般为90%外,个人缴纳的10%由公务员补助支付,即80%到100%。
2、 公务员 医保异地就医异地就医。“异地”包括三种情况:第一种是一个城市内跨区县异地就医;第二种情况是在一个省内不同城市之间异地就医;三是跨省异地就医。异地就医的人群包括:第一类异地安置的人群,主要是取得户籍的退休人员;第二种长期异地居住但未取得户籍的退休人员;第三种长期在异地工作的人;以及第四种因病转入异地就医的人员,如退休人员公务员和事业单位人员。
3、 公务员的 医保和普通的 医保有什么区别法律分析:公务员最大的区别在于,多了一个享受可以在原员工医保的基础上报销,相当于我们的补充医保,但是,毕竟企业单位大部分企业是不给员工补充医保。即使有,也是商业医疗保险,与我们的补充公务员有本质区别,所以法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员,可以参加基本养老保险,个人缴纳基本养老保险费。公务员和公务员管理的职工养老保险办法由国务院规定。
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