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1，公务员考试录取的13或者15是什么意思啊

您好，中公教育为您服务。1、笔试结束后是1：5的比例进拟面试，即岗位招1人便会取笔试前5名进入下轮。2、再经过体检，体能测试（公安类）等取合格的前3名进入到面试，即1：3。3、面试取第一名，即1：1.然后再政审。4、政审合格便录取，政审不合格。依次取下一名进入政审。希望能够帮助到您，更多考试资讯请关注江西人事考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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2，公务员报名人数里33是什么意思啊

公务员报名过程中，为正确引导广大考生结合职位特点和自身条件，理性选择报考职位，会发布报名情况提示信息，提示信息按照比例等级标识发布。其中“3-”为没有达到录用计划3倍的；“3+”为达到录用计划3倍、没有达到录用计划30倍的；“30+”为达到录用计划30倍、没有达到录用计划50倍的；“50+”为达到录用计划50倍、没有达到录用计划100倍的；“100+”为达到录用计划100倍、没有达到录用计划300倍的；“300+”为达到录用计划300倍以上的。关注泰安中公教育，了解更多公考资讯！

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3，公务员面试分组是什么意思

按成绩排序，再根据需排的组数，按蛇行走向将排列分成不同的小组分组方法。按照国家公务员面试的相关规定(全国范围而言)，根据面试对象和招考职位的要求，公务员面试可以采用结构化面试、文件筐作业、现场操作、无领导小组讨论和情景模拟等方法进行。一、结构化面试结构化面试也称为标准化面试，是指在特定场所，应用事先准备的试题，按照规定的程序，通过面对面的交谈，根据应试人员对问题的回答以及行为表现，由考官按评分规则给应试人员进行评定的一种面试方法。二、文件筐作业布置一批待处理文件或者提供一定的素材，考生根据这些素材和考官的要求，处理文件，并回答有关问题。面试注意事项：1、要对面试有系统而全面的认知。2、尽量联系已考上的学员，收集考场信息。3、出发前考生要整理好自己的着装，检查考试必备物品 。4、思考时间不易过长，容易冷场，而且给人反应很慢的印象。5、离开考场后，如主考方没有特别要求不要急于离开，可以在主考方允许的范围内与其他结束面试的考生交流一下，评估一下自己面试成功的机率。以上内容参考 百度百科-公务员面试

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