试用期的公务员是什么意思，试用期的公务员究竟是什么身份

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1，试用期的公务员究竟是什么身份
2，新录用的公务员试用期为
3，公务员是不是有试用期试用期一般多久

1，试用期的公务员究竟是什么身份

当然是公务员身份了，报考人员从接到录取通知时就已经具备公务员身份了。只是说新录取人员需要有一年的考察期（也叫见习期或试用期），考察期间不授予行政职务和级别，见习期满考核合格给予转正定级。属于应届毕业生报考的见习期间给予见习工资，属于国有单位的在职人员报考的，见习期间工资标准参考原来的标准执行。一般情况下，见习期间只要能够遵守党纪国法和单位各项规章制度，工作上也没有重大失误，都会顺利转正定级的。

试用期的公务员究竟是什么身份

2，新录用的公务员试用期为

依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。考核内容：新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。新录用公务员应当在试用期内参加初任培训，参加初任培训情况作为试用期满考核的内容。考核结果：新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。确定为合格等次须具备下列条件：1.思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；2.能够正常履行职责，完成本职工作；3.责任心强，工作积极，作风较好；4.道德品行较好，廉洁自律。法律依据：《新录用公务员试用期管理办法》第二条本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用规定（试行）》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。

新录用的公务员试用期为

3，公务员是不是有试用期试用期一般多久

国家公务员考试对于新录用公务员的试用期规定，即新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期顺延在国家公务员考试录用期间，新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补的，视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。2、被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。3、受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。4、法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠基础上充分表达各自意见。并就合同条款取得一致后达成的协议。因此，任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订劳动合同试用期条款。

公务员是不是有试用期试用期一般多久