本文目录一览

1，消防行政职业能力测试考什么

消防行政职业能力考试内容包含行政职业能力、消防基础知识。有的地方只考其中两门（如重庆、广东），江苏省通常考《公安基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，浙江等地则加考“心理测评”。行政职业能力测验、申论和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。行政职业能力测试和申论与普通公务员考试同一份试卷。面试：根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。

消防行政职业能力测试考什么

2，消防部队双考面试

　　主要分为自我陈述及回答问题两部分，时间一般为3至8分钟，所提问题为1至2个。时间虽短，但表现如何，有时还真可能会改变自己人生的轨迹，成为个人成长进步中的一个分水岭。笔者根据工作实践，认为应重点抓好以下几个重要环节。　　一、提前充分准备　　一是拓宽知识面。熟悉本职工作业务，了解报考岗位基本职责及素质要求，尽可能掌握一些历史、人文常识。曾经的面试出过一些历史典故及著名的古文诗词，以此引出问题，如三顾茅庐、七擒孟获、柳下惠的故事等，若不清楚本意，就难以对应进行回答。参加面试的评委，有时也会对一些特殊岗位提出专业的问题，考察选手的专业水准。二是掌握重要知识点。学习掌握部队条令条例、规章制度及近期上级领导重要讲话、重要文件精神以及近期部队部署开展的重大活动情况。以前一次报考正团职领导岗位的面试题目，就和部局领导的重要讲话有关。三是注意警容警姿。提前练习单个军人动作，特别是齐步走及敬礼动作。进门时精神振作，离开时不管表现如何也要保持良好的军人姿态，前后要一致。警服要洁净笔挺。留长发女干部要盘发。细节不一定决定成败，但如果处理不好就会影响到评委的打分。四是事先模拟面试。可由所在单位领导组织，按照正式面试的程序、内容及标准，组织2至3次的模拟面试，指出问题及时整改。有条件的单位可请专业人员进行点评。事实证明，这是一个非常好的办法。熟能生巧，且可以在模拟中不断发现问题，并有针对性地改进。　　二、做好自我陈述　　一是要素齐全。首先介绍自己的姓名、部职别、报考岗位，然后简要介绍自己的简历、报考岗位的优势，如曾获得比较突出的荣誉也可简单介绍一下。时间有限、字数有限，想要展示的很多，但要象生活一样，懂得取舍。二是重点突出。重点介绍自己的能力和特长能够胜任报考岗位的需要，以及报考的目的是什么，要求条理清晰、简明扼要，与报考岗位无关的特长或经历不用介绍。不用太谦虚，但也不能太自傲。要恰如其分地把自信表达出来。三是语言流畅。要用自然、流畅的语言进行自我介绍，千万不能卡壳。如果自我介绍都讲不清楚，评委会认为你不重视或准备不充分。普通话尽可能标准，声音洪亮，但也不能振聋发聩，让人侧目。　　三、掌握答题技巧　　一是审好题目。自我陈述结束后，不要考虑刚才的表现，深呼吸，保持镇定，不要心慌，逐字逐句看清题目，里面可能有陷阱。要切实弄清问的是什么，需要回答几个问题，否则回答会南辕北辙，背道而驰。曾经就有选手由于审题不清，回答内容刚好相反，有的需要回答两个问题只回答了一个。二是表达意见。根据提问内容，明确回答自己支持所提观点与否，简要地说就是对与错。这部分要视情而定，有些题目不要求回答。三是辩证分析。如果所提问题不可用对错与否进行判定，可从正反两个方面，辩证分析进行回答。也就是假设正反两种前提，并对应回答自己怎么做。四是分点回答。尽可能分点回答问题，能回答五个左右措施更好，得分点多一些。可拓展思路，多角度、多方位进行回答。但要条理清晰、逻辑严密，主次分明、重点突出，不能颠三倒四、云山雾罩、不着边际。五是联系实际。回答的内容，尽可能与部队或个人工作、生活实际结合起来，增强操作性和针对性，不要通篇都讲大道理而没有实际举措。六是措施专业。回答内容要有一定的高度，所提出解决问题的措施要有一定的专业水准，尽可能用一些相应的专业术语来表达。举个面试的例子，如果你作为副职领导，部属对你不满意，分管的工作他经常直接越过你向正职领导报告，你该怎么办。我想可以从以下几个方面来回答。首先要进行自我检讨，说明自己在某些方面做得还不够到位，要么是业务水平不高，要么是领导艺术欠缺，等等，导致部属与自己的关系僵化，今后要多注意自己的言行举止；二是加强与部属的谈心交流，了解对自己不满的原因。如是部属误解的要解释清楚，如是自己做得不到位的要表示整改；三是如果部属对自己不满，是他自己的原因，把个人恩怨带到工作中来，要当面指出他的错误，要求其履行职责、服从管理，双方互相谅解，共同做好工作；四是要向正职领导汇报，如实反映情况，表明自己的态度，寻求理解和支持，请求正职领导在今后工作中更加注意方式方法，给予调解，理顺关系；五是加强自己的修养，增强人格魅力，以身作则，言传身教，以实际行动让组织放心、领导放心、官兵满意。回答这个题目，首先要思考部属对自己不满意的原因是什么：一是自己的原因，二是部属的原因，三是正职领导的原因，那么答案就要针对这三个原因来提出解决的办法。　　四、注意面试细节　　一是注意礼节礼貌。面试全程要注意礼节礼貌，敲门要报告，请进后再入。入门后及离开前要敬礼。评委同意后再离场。礼节礼貌体现的是一个人的修养，表现得体会让人如沐春风，评委适当加点分也是情理之中。二是注意肢体语言。挺直腰杆，目视前方，面带微笑，适当与对面的评委进行眼神交流，表情自然、从容自信，充分展示一个现代军人的精气神。不要脸无表情，好象评委欠了自己钱一样。身体不要摇晃，防止垂头丧气。三是注意语速语气。语速要不快不慢，太快的话特别是普通话不标准的评委听不清楚，太慢的话没有办法在规定时间内回答完毕或回答内容不齐全。语气是具体的声音形式，体现一定的思想感情，关键是态度诚恳、表达准确，不要模棱两可，更不要表示出迫不及待。四是注意发言时间。要合理分配时间，在规定时间内尽可能多回答一些相关内容。面试问题一般都有参考答案，分几个得分点。以时间4分钟、只需回答1个问题的面试为例，一般自我陈述要控制在1分钟之内，审题及思考控制在1分钟以内，回答问题不超过2分钟。

消防部队双考面试

3，消防队公务员考试有哪几门

一、考试性质与测试目标公务员考试是由公务员主管部门组织的、用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试；是按照确定的招录计划，针对相应的空缺职位面向社会公开招考的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可参加。公共科目笔试是针对公务员岗位任职能力和职位要求进行的考试。通过测试应试人员从事公务员职业应当具备的基本能力，达到对报考群体初步筛选的目的。本次笔试结束后，招录主管机关将组织面试入围的考生进行面试。 二、考试科目及方式本次公共科目笔试分为A、B、C三类。考试科目：A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力倾向测验》B卷两个科目；C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力倾向测验》C卷两个科目。省委组织部选调生公共科目笔试同A类。报考全省法院、检察院系统法律专业职位（不含仅限通过国家司法考试人员报考的职位、法警职位、法医职位、聘任制书记员职位）的人员，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。三、考试内容、题型和时限（一）公共基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。考试内容：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。其他知识为2009年3月至2010年3月间发生的国际国内重大事件等。考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有主观题和客观题。考试时限为90分钟，满分为100分。 (二)行政职业能力倾向测验 行政职业能力倾向测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。A类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分；B类试题结构为：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分；C类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。知觉速度与准确性：主要测试应试人员对符号信息进行筛选和快速反应的能力。数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。考试题型均为客观性单项选择题。考试时限为100分钟，满分100分。 (三)《申论》《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，主要测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。阅读理解能力――要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力――要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力――要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力――要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。《申论》为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。 （四）报考全省法院、检察院系统法律专业职位（不含仅限通过国家司法考试人员报考的职位、法警职位、法医职位、聘任制书记员职位）的人员，加试法律专业科目，试卷既有客观题又有主观题。考试时限为90分钟，满分为100分。 四、考生须知应试人员务必携带黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮；所有考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息；答题卡姓名和准考证号，用黑色签字笔或钢笔填写；准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。 (一)主观题作答要求《公共基础知识》（A卷、B卷、C卷）、《申论》和《法律专业试卷》的主观题，应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在专用答题卡指定位置上作答，用圆珠笔、铅笔或在非指定位置作答的一律无效。 （二）客观题作答要求《公共基础知识》（A卷、B卷、C卷）、《行政职业能力倾向测验》（A卷、B卷、C卷）、《法律专业试卷》的客观题，要求应试人员必须用2B铅笔在答题卡指定位置上作答，在题本上作答或答题卡其他区域作答的一律无效。 （三）《公共基础知识》、《申论》和《法律专业试卷》考试铃声设置及作答步骤（1）考试前15分钟，第一遍铃声（预备铃），应试人员进入考场，考前10分钟，监考人员发给应试人员答题卡和试卷。应试人员在试卷和答题卡、答题纸上按要求填写姓名、准考证号。此间，应试人员可以阅读考试说明，并按照上面的规定去做。（2）第二遍铃声，考试开始，应试人员开始作答。（3）第三遍铃声，考试结束，考生应立即停止作答。待监考人员收回试卷、答题卡、答题纸、草稿纸，并清点无误后，考生方可离开考场。 （四）《行政职业能力倾向测验》考试铃声设置及作答步骤（1）考试前15分钟，第一遍铃声（预备铃），应试人员进入考场，考前10分钟，监考人员发给应试人员答题卡和题本。应试人员在题本和答题卡上按要求填写姓名、准考证号。此间，应试人员可以阅读考试说明，并按照上面的规定去做。（2）第二遍铃声，考试开始，应试人员开始作答题本。其中行政职业能力倾向测验科目B类的应试人员只能作答题本（Ⅰ），作答时限10分钟。必须注意题本（Ⅰ）上的“知觉速度与准确性”是单独计时测验，如果应试人员在规定时间内提前完成这一部分试题，不能接着做题本（Ⅱ），必须听候监考人员的指示。应试人员如果无视监考人员的要求，继续作答题本（Ⅰ），将作违纪处理。（3）第三遍铃声，行政职业能力倾向测验科目B类的应试人员停止作答题本（Ⅰ）。待监考老师回收题本（Ⅰ）后，开始作答试题本（Ⅱ）。其余应试人员继续作答。（4）第四遍铃声，考试结束，应试人员应立即停止作答。待监考人员收回题本、答题卡、答题纸，并清点无误后，应试人员方可离开考场。 （五）其他注意事项（1）在考试前15分钟，凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面右上角。（2）开始考试30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前交卷、退场。（3）应试人员应严格按照规定携带文具，开考后应试人员不得传递任何物品。（4）答题过程中不得使用涂改液，否则责任自负。（5）不得在答题卡上留有与答题内容无关的任何信息，违者按违纪处理。（6）考试期间，应试人员不得携带和使用计算器及其他电子计算工具，不得携带手机等通讯电子设备入座，违者按违纪处理。（7）考试结束后，应试人员不得将试卷、题本、答题卡和草稿纸带出考场。不得抄录试题，否则，将取消其考试成绩，终止考试资格，并追究相关的责任。 五、答题卡填涂方法说明由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写：1．首先用钢笔或签字笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十一个方框中，填上你准考证号的十一位数字，然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。2．答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。3．不能用钢笔、圆珠笔填涂选项。4．修改时要用橡皮彻底擦干净，必须保持卷面整洁，不得做任何其他记号。5．不得折叠答题卡。 六、补充说明1．考试内容原则上以大纲划定的范围为准。《公共基础知识》试卷在10%范围内可超出考试大纲。2．本次考试不指定教材。

消防队公务员考试有哪几门


文章TAG：消防专业公务员面试考什么消防  专业  公务  
下一篇