在编公务员有什么意思，公务员和在编人员区别

本文目录一览

1，公务员和在编人员区别
2，公务员在编和不在编的区别
3，体制内在编是什么意思

1，公务员和在编人员区别

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公务员和在编人员区别

2，公务员在编和不在编的区别

公务员是拿钱不干活；在编（事业编）人员干活不拿钱。这就是本质区别。笔者的一位同学兼同事在5年前进了政府大门，原本以为就是公务员，他也的确是按照公务员的资格应聘进去的，又有4年工作经验，助理工程师，进去就享受副科级待遇。但时间一长，才发现同原汁原味的公务员根本就是两个概念。大凡吃苦又不挣钱的工作绝对由这些招聘进来的同志担任；享受而不担责任的闲职是土生土长门的权利。在“和平”时期，在编人员的确享有与相同级别公务员的待遇，一旦风吹草动，上面有任何裁员的举动，在编肯定是首选。原则上，只有应届毕业生持派遣证的那种完全按照以前计划经济时代分配的大学生才属于真正意义上的公务员，后面进的一般都不算。当然，一些个例也有可能加入但很少。这是目前的一大特色，原有的机构官僚化、低效率，无法适应快速变革的社会，但又不能放弃既得利益，就出台了这么一种政策。问题补充:事业编一般是按照公务员的流程招聘的,有合同期限.但如果关系足够硬,当然也可以不参加例行考试,那就要看各人的渠道了.至于是否可以保证原来的工作,说实在的,在中国什么事情都不能较真,有关系平趟,没关系没戏.尤其这种工作是个人就能干,基本没什么能力的要求,就看谁顺眼.

公务员在编和不在编的区别

3，体制内在编是什么意思

在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如事业单位：正式员工就有在编和非在编。福利待遇一样，但工资基数不一样，尤其退休后工资不一样。现在这种情况各个地方普遍存在。【拓展资料】体制内工作是在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的部分。体制外工作是在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中不起主导作用或者边缘的部分。体制内泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制外是指没有编制在国有企业、事业单位和政府机构的人或除国有企事业单位在编人员和政府机构人员外的所有人。例如，我国事业单位的人员多少，上级都有一定的编制定员。如一所中学，上级编制100人正式职工。而中学实用120人，就有100人是编制内的人员，20人是编制外的人员。这“20人是编制外的人员”就是体制外人士。体制的分类：1、政治体制一般指一个国家政府的组织结构和管理体制及相关法律和制度，简称政体。在不同的历史时期，不同的国家和地域，政治体制都不尽相同。2、经济体制经济体制是指在一定区域内(通常为一个国家)制定并执行经济决策的各种机制的总和。通常是一国国民经济的管理制度及运行方式。3、教育体制教育体制是教育机构与教育规范的结合体、统一体，它是由教育的机构体系与教育的规范体系所组成。编制，是区别机关单位和企业最重要的一把尺子。所以，企业，不管是央企、国企、省企、市企还是县企、镇企、村企，都没有编制这个说法。硬要说的话，也可以算是企业编，这企业编只能在企业内部这么说，它就是区别企业内部，正式员工和非正式员工的一把尺子。我之前没来我单位工作之前，根本不知道，还有自定编（镇编），唉～这个自定编的意思就是镇上自己规定的编制，这批人是90年代左右，中专大专毕业的待分配的人，没有享受到县里安排的编制，就把他们安排成了自定编，不是国家承认的编制。但是他们这批人的保险，是机关保险，缴纳职业年金，工资调整和人员调动属人社局管理，非同于镇上的合同工（不在编人员）。这个自定编不知道市内其他区县有无，我老家可是没听说这个事。这个自定编就可以与企业编划等号，因为它只有自己承认。

体制内在编是什么意思