公务员待遇有什么区别，事业单位和公务员的待遇有什么区别

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1，事业单位和公务员的待遇有什么区别
2，公务员和事业编待遇的区别
3，我国公务员在不同地区的待遇差别大吗造成差别的主要原因是什么

1，事业单位和公务员的待遇有什么区别

工资收入不同：1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资2、事业单位人员的工资收入一般不由国家约定，由事业单位根据市场情况决定。保险福利不同：1、公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行2、事业单位人员享有的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应当逐步社会化。扩展资料：事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算。主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。参考资料来源：百度百科-公务员百度百科-事业单位

事业单位和公务员的待遇有什么区别

2，公务员和事业编待遇的区别

一、福利待遇不同。公务员的工资收入是按照相关的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照相关的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。二、职责不同。三、编制不同。四、报名方式和考试情况不同。《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

公务员和事业编待遇的区别

3，我国公务员在不同地区的待遇差别大吗造成差别的主要原因是什么

公务员的待遇地区差别还是蛮大的，因为在北京江浙沪，广州深圳这些地方，公务员的收入水平比较高，他们平均拿到20万到30万。但是像一些普通地区，就是河北河南山东这些地方，一年可能就是10万到20万，包括上海，也就差不多这个水平。收入水平差距还是挺大的，因为在经济比较发达的地区，比如深圳，江浙沪的一些经济比较好的城市，一年的收入达到20多万还是比较容易的，平常的工资倒是不高，但是年底的时候有这个奖励啊，各种名目的奖励，加在一起钱就不少了，但有些地方经济发展水平不高，就上面自己所提到那些普通地区，一年可能也就10万块钱左右，能达到15万的都得算是在单位里面有点级别的。是经济发展的水平决定了公务员的最终工资水平，之所以这么说，是因为经济越发达的地方，政府本身越有钱，公务员本身的收入水平越能够达到当地的平均工资水平，当地经济发达了，普通职工赚到钱的越来越多了，4期里的员工工资也高啊，那这些地方的公务员工资水平自然不可能太低，就像是北京的一个公务员，他和一个18线小县城的公务员收入水平不可能一样的呀，消费水平都不一样啊。但是在一些小地方容易出现的就是排外情绪那是小的地方，有可能出现，如果说就在自己老家，那自然不存在这个问题了，因为自己本来就是这个地方的人嘛、但如果说是跨地区，尤其是跨省份再是普通地区，比较容易出现这样的问题，不好融入职场，但是去上海北京这样的一些大地方反而不会了、因为那地方大部分都是外地来的，人大家都是外地的，不存在谁排斥谁的问题，只不过那些地方考起来难度也很大。

我国公务员在不同地区的待遇差别大吗造成差别的主要原因是什么