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1，没有背景考公务员一辈子能混到什麽级别

副科级。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。政治素质：1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。以上内容参考 百度百科—公务员

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2，公务员最好的十大岗位

公务员最好的十大岗位是国税局、地税局、财政局机关、人事局、民政局、监察局、国土局、建委（建委、建设局）、发改委、、劳动保障局。1、国税局，单位福利待遇好。2、地税局，这家公司的福利比国税要差一些，但是差不太多。3、财政局机关，本机关二级机关如会计局、计划改革办公室、会计事务所都是事业编制，事业编制意味着这不是真正的公务员。4、人事局，机关是行政编制、权责较大的单位。公务员管理、干部配备、技术职称、干部教育、军队后勤、培训、工资、人才交流、编制等。5、民政局，机关是行政编制，这个机关叫小财政局，实力雄厚。福利发放管理、士兵安置、退休干部管理、救济金、殡仪馆等。但是，下面有殡仪馆、军队干部等二级机构。二级机关也属于事业单位。6、监察局，行政编制，这个单位是纪检委下属的局，在政府提高效能的今天和未来，权利日益扩大。有纠察、表演等。7、国土局，机关是行政编制，在现在政府大力开发土地的今天，这个机关的财政账号也相当充实。8、建委（建委、建设局），机关为行政编制。这家公司的房子大业大，下面的二级机关多，比如城建监察大队。一些机构还不是全供机构，比如园林绿化管理处，就是差供机构。9、发改委，行政编制，有的是事业编制，单位科多、人少，管的是大计划，正科前提拔快。 权限也很大。10、劳动保障局，机关为行政编制，有二级机关、事业编制，如机关事业保险所、劳动监察大队等，但是，总体福利待遇很好。

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3，混得好的公务员都有什么技巧

你好，首先亮明我的看法：一是会思考、善理论。二是会办事、情商高。三是会抱树、有推力。第一点，会思考、善理论是体制内特别是公务员队伍的基础素质。会思考，就是能够思考事物的发展过程、事件的来龙去脉，也就是我们常说的“明白人”，自己心里能够把事件看清楚。如果有一手较好的文笔，那自然是锦上添花了。平常可以看到，体制内的领导干部，都具备相当的理论水平，平时发言讲话能够让人信服。第二点，会办事、情商高是很多公务员走向更高岗位的敲门砖。人都是喜欢听好话的，这一点在体制内更是如此。平时工作中，对于领导的部署、安排，知道怎么落实。比如，哪些场合不适宜领导出面，自己就要顶上去；哪些场合需要领导抛头露面，自己不会抢风头。同时，情商高的表现还有：会讲话。对于领导的发问，能够立马作出反应，说出领导想要听的话，这一点的功夫不是每个人都具备。在小编的单位，就有这样的同事，临场接话的能力极强，左右逢源的本事很高。有他在的地方，永远不会冷场，领导也分外肯定。第三点，会抱树、有推力是很多公务员提拔晋升的关键因素。在体制内，想要提拔晋升，除了自己的条件满足各项要求外，还要有强大的推力，也就是关键时刻有帮你说话的人。这些人，可以是通过他人的裙带关系而认识的“靠山”，也可以是自己通过努力结识而赢得认可和信任的“靠山”。以上三点，第一点和第二点是基础，第三点是关键。具备了第一点和第二点，大概率会提拔。但如果兼具第三点，那几乎肯定就是极少数的拔尖领导了。

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