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公务员recruiting人数大于报考 人数如果是限制低的岗位，工作地点在发达地区，那么不管它招多少人，都报名/123459。但是报考 人数对于限制较多的岗位肯定会进行限制，这样如果得到相同的分数，在限制较多的岗位上可能会有更大的机会进入人脸。根据历年报名情况，分析两个职位的火热情况。越热门，竞争越激烈，难度越大。然后根据自己的综合能力选择热门或者不那么热门的职位。在竞技横向比较的考试中，个人实力不能代表一切。因为你无法确定在同一个职位上是否有比自己更优秀的候选人。从报名信息中只能得到职位报考-3/或比例的数据。
公务员实际考试人数小于考试计划人数处理方法是只要报名确认人数考试正常开始。报名确认截止后，报考confirmation人数与职位招聘计划数的比例不得低于4:1，方可开始考试。二、规定考试比例不足的，经省、市公务员主管部门批准，取消岗位招聘或相应减少岗位招聘计划数。
2023招聘3919名重庆办事员的考试公告已经发布。笔试时间为2月25日，报名时间为1月12日-1月17日。为了方便参加2023重庆考试的考生更顺利的避开竞争激烈的职位，请大家理性选择自己的职位！中公重庆公务员考试频道整理汇总了重庆人力资源和社会保障网公布的重庆公务员报名人数以及最热职位报名比例，无人报考职位数，重庆各区县/12344。
4、公考区级 报考 人数大于市级公考区级报考 人数大于市级，因为区级的需求人数比市级多，人们希望离家近一些，所以报考离家近的工作。而且区级的报名条件比市级更宽松，自然报考-3/就会增加。
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