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1，河南荥阳网通宽带资费

现在荥阳上宽带。最便宜是铁通600元两年，一个月才25元。4M带宽。不用捆绑手机。看你干什么了。平时在线看个视频和下载基本能达400K，如果玩网游就不行了。他们在老武装部对面办公。电话67320444
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河南荥阳网通宽带资费

2，从台州到凤凰古城要乘什么费用最少不计时长

从台州到金华，金华西有兩班車(K533,1373)到吉首，硬座145-165，硬臥262-282。 吉首火车站广场一般有叫站的车去凤凰，20元/人，但是这里的车一般要等车上满客才发车。可在火车站乘出租车（5元/辆）去吉首汽车南站坐空调线路班车来凤凰，20分钟一班车，15元/人。52公里209国道，八十分钟到凤凰，路况较好。最早一班车为上午7点，最晚一班车为下午18点。 凤凰住宿的宾馆非常多，价格根据位置和宾馆的档次而不同。有县城里面的大宾馆，县城里面的小客栈，沱江边的临江客栈，沱江边的非临江客栈。住在沱江边上的客栈是最理想的，最好是临江的。可到我QQ1265903900的空间看看我家客栈可会适合你们，有相片。 在凤凰街上和沱江边饭店是非常多的，小吃也很多。凤凰有烧烤一条街。在虹桥到武装部街上。价格也不贵。 凤凰不大，景点相距不远，都在城里。凤凰八大景点有南方长城、奇梁洞、黄丝桥古城、沱江泛舟、沈从文故居、熊希龄故居、杨家祠堂、东门城楼。可买套票进内，不买在外逛也可。凤凰苗寨很多,有苗王城、老洞苗寨、岩板堰苗寨、茶坪苗寨、老家寨、山江苗寨，可跟一天团游玩。价格不同。選一個苗寨去就可以了，要是遇上趕集的日子，還可去看一下。附近还有情人谷，雷公洞，天龙峡、野牛山等风景区。

从台州到凤凰古城要乘什么费用最少不计时长

3，水芙蓉大酒店怎么样

酒店挺好的，带着一家小孩，服务业很周到，菜也不错，标准很便宜，环境也很不错，我们很满意！
刚订上这家酒店的时候很开心，觉得价格和位置都很合适。事实证明位置确实不错，价格嘛，是因为质量真的不好，所以便宜。打车的时候说这个酒店，司机基本都知道，所以说位置还不错，到了酒店，招牌也挺大的，旁边就是武装部和市政府，所以说位置绝对是好位置，但接下来的就太不如意了。check in的时候看到价目表上豪华标间和普通标间的价格一样，前台非要给普通标间，也不肯说明原因，还没给早餐票，是后来自己下楼来要的。普通标间在附楼，附楼最多也就算得上是招待所，设施很简单。房间面积不是很大，好在窗外是武装部大院，还算安静。进去之后发现没水，马桶没法冲也没法洗手什么的，打前台电话始终没人接，只好自己下楼去问，说是管道坏了在抢修，2点住进去的一直到晚上7点才有水。每次下楼去前台那都有客人在问，怎么没水，怎么没一次性拖鞋之类的。晚上下楼要了一次性拖鞋，真的是薄的跟纸一样的拖鞋。对了，床该换了吧，晚上把我硌醒了好几次，很差的那种席梦思，里面一根根钢丝都摸得到，褥子又很薄。被子也很薄，电视机柜下面倒是有，怕不干净不敢用。电视机画面色彩很怪异，应该是很古老的电视了。说是有办公桌，那个桌子叫办公桌也够牵强的了。床头柜上面的那些壁灯啊什么的开关根本就是摆设，估计是哪里淘汰的床头柜放过来了。卫生间的门下面都被水泡烂了，唯一满意的就是喷头水挺大的，幸亏晚上抓紧洗了澡，第二天早上就没热水了。热水器看着很脏，没敢用。早餐吃的很差，就是点馒头和咸菜。质量差不要紧，订房间的时候应该明示大家，应该标注上普通招待...

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4，自助游去凤凰攻略

从火车到达吉首开始计算： 吉首--凤凰： 省钱模式：火车站坐1路公交车至乾州，跟售票员说，到去凤凰的车子那里停车就行了，花费1元。再转车去凤凰10元车费。呵呵，这条好像网上很少有人提到，本地的学生基本都是这样去的。 舒服模式：火车站直接有车去凤凰，或者坐车去汽车站，车费15元。 凤凰车站--南华门： 现在新建了一个汽车站在凤凰城外，所以去凤凰还要转一趟公交车，才能到达南华门凤凰大桥。下车即可转，需要1块钱车费。 南华门下车，你就可以站在凤凰大桥上俯瞰久违的凤凰古城了，这里可以选择拍一张留念，全景很漂亮，特别是阳光充足的时候。当然，拉生意的阿姨就会很主动的找上门了，呵呵，这里你自己看着办吧。 拍完照就可以顺着楼梯下去，已经到达凤凰的路了，不过桥的话走得就是往北门城楼的路，过了桥就会一直走到古城守望者酒吧了，这两个地方的中间隔着凤凰最出名的标志----“跳岩”。 然后买一张凤凰的地图，5元钱的样子 凤凰住宿：高峰期过了，房价都很便宜，你自己去找也行，让上来搭讪的阿姨带你去找也行，一间标准双人间（江边除外）50-70元，江边的双人间江景房也就80元。 吃在凤凰：吃的东西都还行，一般消费10-20元/人/餐是正常的，点一荤（肉类）一素差不多20元，餐馆都明码标价，丰俭由君咯。 民族服饰照相：只租衣服自己照相，2-3元/套，任你拍，要阿姨帮忙照相的话，就要5元了。可以做一张钱包照，很漂亮的。另外，看住你的荷包哦，要阿姨照的话，她比你有经验，知道怎样拍好看，倒时候忍不住想多洗两张的话就要加钱了。 凤凰的饰品：女生都很爱这个，在夜市或者路边摊的东西都超级便宜，2、3元就搞定手链了，当然要买正宗的银器还是建议去正规的店。长裙20-50不等吧，均价30元/件就差不多了。对于超爱淘的美眉来说，路边摊的东东其实也有很多不错的款哦，讲求质量的话那就去正规店吧。 另外，在凤凰城内逛的话，买一张城内八景通票80元（学生票价），另加城外几景通票就好像要148的样子，去买票的时候，会明码标价的。 要是想省钱的话，其实80元的城内套票，最值得玩的只有沱江泛舟，很享受，可以看到两岸的景色，与你逛古城看到的景色大不相同，只是花80元买这样一张泛舟票值不值得，只有你自己知道了。 沈从文墓地--桃花岛，这一块专门有农家船可以泛舟，只是景色没有上游漂亮，坐农家船可以跟他们砍砍价，人多的话10元/人就行了，说不定还有少。去桃花岛玩，看人来10-20元不等，修行看个人。 晚上沱江边会有小皮艇坐，自己划的那种，最多坐两个人，上次我们去坐好像15元/船/小时，两个人玩一个小时就差不多了，船家自然会叫你收船了。这里晚上差不多百来米的样子就是一段界限，这里的船家都有自己的领地，我们9点半玩到10点半，从跳岩开始向上游划船，然后躺在船里任其随风随水流漂下，那种感觉真的很好。只是要小心船漂过了。 凤凰城1-2天就可以转个遍了。 现在说说城外景色，南方长城，黄丝桥古城，苗寨，这次我们去没有买套票，是自己坐车去的黄丝桥古城、南方长城，苗寨不想去，大同小异，看过太多了。 黄丝桥、南方长城： 先坐公交车去凤凰车站，就是来凤凰的时候那一路车，1元票价，乘车去阿拉，阿拉转车去黄丝桥古城，然后在回到阿拉，再坐车去南方长城，这个网上有说这条路的。 还有什么不明白的可以留言问我哦，网上也有很多写凤凰的，我看百度里写的都还蛮真实的。 http://www.zjjlyyjq.com/showart.asp?id=929 大家都可以参考参考。
我来回答你吧，我是广东中山的朋友，上个月我去了湖南张家界、凤凰古城，非常不错，推荐给你，还把我一些心得，供参考。 我上个月去了，坐长沙、张家界、吉首过去，不需要预定住宿的地方，预定个P，千万不要跟那些导游去住宿，强烈建议：即使你是跟团去玩也好，跟导游事先说不跟大家住，叫他帮你退房退钱，自己去住。 线路；没有什么线路可言，因为门口好多个，可以从虹桥那里进去，可以从凤凰镇政府那里进去，可以从河边进去，反正不用门票，要门票的是坑你的。古城不大，可以随便走，任你走，每天十字路口都有指示牌，好景点就在河边，沿着海边走，夜景和晨景都在那里。不知道怎样回旅店，出去之前在柜台拿个名片，记住在哪里，随便问人就好，这是最好的办法，不要信那些导游的鬼话，坑你钱的。信我就好。 住宿，强烈建议自己去住，不要跟那些导游安排你住，住就住在古城里面的沱江边的客栈，价格80元左右，人家是当地年青人，开价是150元左右，一定要大砍特砍，80元左右就足够了，手软伤的是自己哦。里面的客栈多的是，安全卫生干净便宜拉，这是经验啊。不怕订不到的。 吃饭：古城里面多的是，宵夜一条街就在里面的那个叫虹桥的地方那里，夜景的拍摄处也是这里最好。 夜生活：多的是，特别是沱江两边都是客栈+饭店+酒吧的形式，一楼是我酒吧，二楼是客栈，消费随你，你可以点一枝啤酒，就可以在里面呆一个晚上，没有人会赶你走。好多外地人，还有外国人，在江边的感觉就是好。 门票：根本不用，自己去走就好，千万不要一大班人去，最好是各自为战。 消费：吃饭，以四人为例，一百元有找。宵夜20元一人，吃到你吐。 风景：可以包船游沱江，不过价格有点贵，一定要砍价，晚上的景色超美，早上一定要7点之前去，不然就不要去，迟了没有感觉。 长沙与凤凰之间有直达的大巴，票价我记得是60左右还是100左右，记不清了，最早的可能是早上8天，最晚的可能是中午11-12点的样子，两边对发。11月应该没问题不会出现洪水冲路的情况（我从凤凰回长沙的时候就被洪水冲了，不得不转到怀化，再坐火车回长沙）。 到了凤凰的车站之后，可以坐公交车或出租车去凤凰古城，你们人多，建议出租车，打表起步价，好像是6块还是7块的。 十一人多，价贵，你们最好提前在网上查阅临江客栈电话预定，否则会被宰的。我去的时候住在一个简单的小客栈，3楼临江，才50元一天，很干净，也很安静。 住下后买一张全景地图，5-10不等，拿着地图就可以自助游了。凤凰古城真的很小，但是走在那些幽静的石板巷子中，感觉很好。地图上会标注景点，可以选择自己感兴趣的景点去游玩，千万不要买套票，完全不值得。巷子的路边全是商铺，服饰工艺品的价格都不高，质量也好不到哪去。但是自己喜欢的，价格又不贵买了也无妨。我老婆当时就花25块买了一件看似土家姑娘的小褂，花12块买了一条大围巾，还花10买了一个大大的项链，这些东西都只能在凤凰当地用，因为大家都用，而且那个围巾早晚也确实有御寒的功能，但是回家之后，就当纪念品送人了，因为完全用不了，穿不了。白天还可以在沱江上泛舟，分两种，一种是被外地人承包的船只，可以在虹桥周边活动，还有一种是当地老板姓的船只，在沱江下游活动，都挺好玩的，船公会教你唱歌，如果你付钱，他会给你讲故事。穿上都有小船浆，自己可以比划着划两下船。 凤凰最美的我认为是夜景。两岸的灯红酒绿倒影的沱江中，让人留恋忘返，夜晚降临之后，虹桥周边的酒吧，路边摊也逐渐热闹起来。凤凰的烤串很便宜，肉串有5毛的，好像还有两毛的，我去了一看才知道，真的是一串肉只够我塞牙缝的。这些就看个人爱好了，我是狂吃了一顿，然后找了一家安静的酒吧坐了一会儿，你们也可以找那种喧闹的酒吧一起high一下，但是要承受里面的“鬼哭狼嚎”，high累了，就可以回酒店睡觉了。 一觉醒来之后，沱江的晨景也很迷人，安静，神秘……江边洗衣服的妇女敲打衣服的声音阵阵传来，你会埋怨自己的形容词太少，无法形容这种美景，也会抱怨自己的照相机太差，留不下这精彩的瞬间。但是千万不要随便拍江边的洗衣女，老百姓也讨厌狗仔队偷拍的，呵呵。 这一天的行程就是把你昨天未完的行程继续，如果觉得没什么好玩的了，可以直接乘中午的大巴回长沙，如果还恋恋不舍，那可以继续玩一天，乘第三天早上的大巴回长沙。你住的小客栈，都会有代购车票的服务，而且正常情况下都是免费的。 祝你们玩的开心吧。
凤凰住宿的宾馆非常多，价格根据位置和宾馆的档次而不同。有县城里面的大宾馆，县城里面的小客栈，沱江边的临江客栈，沱江边的非临江客栈。住在沱江边上的客栈是最理想的，最好是临江的。可到我的空间 看看我家客栈可会适合你们，有相片，干净卫生。 在凤凰街上和沱江边饭店是非常多的，小吃也很多:凤凰古城姜糖, 水果之王猕猴桃 ,扭扭糖,龙须酥,凤凰古城凉皮,芙蓉镇米豆腐 ,凤凰酸萝卜 ,湘西糍粑。特色美食：湘西凤凰腊肉，凤凰血粑鸭，野葱社饭 ，酸辣子炒沙萝菇，农家菜豆腐 ，苗家火烧食 ，苗家酸鱼 ，酸汤煮豆腐 ，凤凰有烧烤一条街。在虹桥到武装部街上。价格也不贵。 凤凰不大，景点相距不远，都在城里，沿着沱江走就可以了。凤凰八大景点有南方长城、奇梁洞、黄丝桥古城、沱江泛舟、沈从文故居、熊希龄故居、杨家祠堂、东门城楼。可买套票进内，不买在外逛也可。晚上可看沟火晚会，看夜景，泡吧。凤凰附近苗寨很多,有苗王城、老洞苗寨、岩板堰苗寨、茶坪苗寨、老家寨、山江苗寨，可跟一天团游玩。要是遇上赶集的日子，还可去看一下。附近还有情人谷，雷公洞，天龙峡、野牛山，梵净山等风景区。
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5，工伤保险制度怎么制定

工伤事故管理制度一、事故的分类1、人身伤亡事故。凡属本公司职工（包括计划内的临时工），在生产区域所发生的和生产有关的伤亡事故。2、火灾事故。由于火灾造成的人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。3、爆炸事故。在生产过程中由于某种原因引起的爆炸，造成人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。4、设备事故。由于某种原因引起的机械设备、工艺设备、动力设备、贵重仪器仪表和工具的非正常损坏（包括设备管线发生故障）。5、停产事故。由于停水、停电、停汽、冻结和误操作造成装置被迫停车而形成的停产事故。6、跑损事故。由于某种事故原因造成产品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑损。7、交通事故。凡是厂内的车辆交通肇事所造成的一定的车辆损坏、物质财产损失和人身伤亡（包括非职工的乘客民工、行人等）事故。8、质量事故。由于混、串成品或其它事故原因引起的质量事故（另由专门部门管理上报）。9、 其它事故。二、事故的性质为了便于事故管理，按事故性质划分为报部、一般、轻微、恶性未遂事故四种。1、凡符合下列条件之一者，都称之为上报事故:1.1死亡一人或重伤一人。1.2造成直接经济损失价值在1000元以上者（包括1000元，以下同）；1.3装置因事故造成停产，打循环，延期开工，使该装置日处理量减少20%以上者（生产装置处理量损失由调度室提出）；1.4大面积停电，包括两套装置，两个变电所全停的电气事故。上报事故包括重大事故，重大事故的条件按国家规定。2、凡合乎下列条件之一者，均为一般事故：2.1轻伤一名，休假治疗八小时以上；2.2造成直接损失100元至1000元者（包括1000元在内）。2.3装置因事故造成停产，打循环、延期开工，致使该装置日处理最降低20%以下，5%以上者；2.4除急性中毒造成死亡或丧失劳动能力以外，一般急性中毒均按轻伤处理；3、凡未达到上述1、2条中任何一项者，均属于轻微事故。4、重大恶性未遂事故。未造成直接经济损失，但性质恶劣（如设备超负荷、大走刀量切削降低设备使用寿命，起吊浇铸包高空掉落，高压气瓶高处跌落尚未引起爆炸，检修中误送电侥幸未造成触电伤亡等）或生产操作严重不正常给设备带来重大隐患，或严重影响了设备使用寿命。三、事故的管理1、 事故的分管1.1人身伤亡、爆炸，由安技科负责管理；1.2机械动力设备事故（包括停水、停电、停产造成的停产事故），压力容器和锅炉方面的爆炸事故，由设备动力科负责管理；1.3跑损、冻凝或和生产操作、工艺技术等原因造成的停产事故由生产科和技术科负责管理；1.4发生产品质量事故由质管科负责管理；1.5交通事故和厂区生活区的一切火灾事故均由保卫科负责管理。2、 事故调查及处理发生上报事故时，主管厂长立即组织安技、技术、劳资、保卫、生产、工会等部门，组成调查组迅速进行调查，必要时请劳动部门和上级有关部门参加调查，查清事故经过，确定事故原因，提出对事故责任者的处理意见。3、 事故统计的上报各类事故按严重程度分为三级管理，上报事故统一由上级主管部门掌握管理，统称上报事故（写有专题书面报告）。一般事故和恶性未遂事故由厂负责管理。轻微事故由车间自行掌握处理。3.1当发生上报事故时，事故单位除立即采取措施外，并通知安技科和有关部门以及厂领导，及时抢救和调查在抢救中要保护好现场。主管安全的付厂长将事故及原因在24小时内上报主管部门，事后要由事故主管部门认真填写事故调查报告书，由安全技术科于事故发生后半月内报主管部门。3.2当发生一般事故时，事故单位除立即采取措施之外，必须马上通知安技科，对事故进行调查分析切实做到“三不放过”。并要求在事故发生五天内填写好事故报告送安技科。3.3当发生轻微事故时，发生事故的当班班长应报告车间领导处理。3.4各分管部门（各车间或科室）应将各类事故于每月27日前汇总报安技科。由安技科汇总于月底前向上级报告。3.5各部门事故调查、分析、登记、统计、报告和处理等，必须严肃认真，如有隐瞒不报或有意延期报告等，除责成补报外，对责任者应分别不同情况，给予批评或纪律处分。4、 事故的损失计算4.1人身伤亡事故以负伤率表示，不计金额。死亡按年统计，重伤以月统计。4.2事故的直接损失系指造成的设备、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑损的其它各类物品的损失，均折价计算（成品按出厂价格，半成品按半成品价格，器材、设备按新旧程度和实际使用价值计算）。设备、器材、建筑物等，虽有部分损坏，但经修复仍可使用的，按其修理费（包括材料、人工、配件等）计算。4.3事故的间接损失（包括减产、停产损失和设备、车辆停运）均折合金额计算。注：灭火消耗的消防器材的价值，另列单项计算。四、事故的原因分析由于生产管理不善，而导致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，但为了便于分析、统计、每一事故要尽力找出一个主要原因，现将事故的主要原因分列如下，供各车间上报时或安技科向上报时参考。1、人身伤亡事故的原因：1.1事故类别及其直接原因（物质原因）1.1.1物体打击：指落物、锤击、砸伤、崩块（不包括因爆炸而引起的物体打击）。1.1.2车辆伤害：指挤、压、撞等。1.1.3机械工具伤害：指绞、辗、碰割、戳等。1.1.4起重伤害：指起重设备在操作过程中所引起的伤害。1.1.5触电：包括雷击、电击。1.1.6淹溺。1.1.7灼、烫伤。1.1.8火灾：指着火和救火过程中所引起的伤害。1.1.9刺割；指机械工具伤害以外的刺割，例如钉子扎脚、尖物刺割等。1.1.10扭伤：指扭腰、扭臂、扭脚等。1.1.11高空坠落：指从三公尺以上的高空作业坠落和从平地坠入坑池、沟内。1.1.12倒塌：指建筑物、框架、堆集物倒塌。1.1.13瓦斯爆炸：指丙烷车、库爆炸、粉尘爆炸、如煤尘铝粉等。1.1.14中毒和窒息：指油气、沥青、氮气、一氧化碳和各种化学气体等。1.1.15锅炉、压力容器爆炸，包括各种气瓶爆炸。1.1.16其它伤害：指上述原因以外的，如跌伤、冻伤等。1.2间接原因：（组织技术原因）1.2.1防护、保险、信号等装置缺少或有缺陷。1.2.2设备、工具附件有缺陷。1.2.3个人防护用品缺少或有缺陷。1.2.4光线不足或工作地点通道条件不良。1.2.5没有安全操作制度或不健全。1.2.6劳动组织不合理。1.2.7对现场缺乏检查或指导有错误。1.2.8设计有缺陷。1.2.9不懂操作技术知识。1.2.10违反操作规程或违反劳动纪律。1.2.11除上述以外的其它原因。2、设备事故发生的主要原因：2.1直接原因2.1.1违反操作规程或劳动纪律。2.1.2缺乏维护或维护不周。2.1.3缺少检修或检修不良。2.1.4设备本身故障或材质不良。2.1.5设计错误。2.1.6安装不合理或安装错误。2.1.7其它原因2.2间接原因2.2.1规章制度不健全或没有制度。2.2.2劳动组织不合理。2.2.3缺乏安全教育。2.2.4验收不彻底。2.2.5其它。3、火灾、爆炸事故的原因：3.1使用明火：如焊割、烘烤、加温、照明、取暖等。3.2设备、工具缺陷：如漏油、漏气、摩擦、撞击产生火花，缺乏安全装置等。3.3电气装置有缺陷：电器设备、线路产生火花、雷击、静电放电等。3.4设备发生故障：如缺水、停汽、停电、腐蚀、结焦等。3.5物质自燃：如油抹布自燃等。3.6易燃物接触火源或灼、热物体。3.7物质的化学作用。3.8其它。五、附则1、其他厂矿职工（包括代培实习人员）参加本厂工作发生工伤事故；由本厂负责调查、登记：统计、报告和处理，并通知原单位。2、对于各类事故责任的处理：重大事故的责任者处分、由厂级（公司）决定，一般事故处理由主管业务科室，会同安技科决定，其限期一般要在一个月内结案，最迟不得超过三个月。3、具有下列情况之一者，不按本细则处理：3.1在生产中为了防止事故或发生其它意外，而采取主动停车，或紧急放空措施者。3.2人力所不能抗拒的自然灾害（水灾、风灾等）以及外来因素（厂外电源停电等）所造成的生产上的损失。3.3由工会、武装部等单位有组织的开展各种文体活动，练兵活动中发生的伤害事故，由工会、武装部等部门组织处理。3.4产品质量事故由质管科负责分析，统计上报。3.5医疗事故、食堂集体食物中毒，由行政科负责分析，统计上报。3.6交通事故，厂内由运输科负责分析，统计上报；厂外由保卫科负责分析处理。3.7不是在生产、工作中发生的伤害事故，如家里煤气中毒，食物中毒，下河洗澡淹溺、驾驶交通工具发生的交通事故，在家中触电、或偷割电线触者均由个人负责。3.8在生产岗位上因打架头斗欧、闹玩等生产、工作无关而发生的一切伤害，其后果由个人负责。3.9本细则如与上级规定有抵触时，按上级规定执行。附件:重伤事故划分标准凡有下列情形之一者，均按重伤事故处理：1、经医生诊断成为残废或可能成为残废的。2、伤势严重，需要进行较大手术才能挽救的。3、人体要害部位严重灼伤、烫伤、虽非要害部位，但灶伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）及严重脑震荡等。5、眼部受伤严重，有失明可能者。6、手部伤害：6.1大拇指轧断一节的。6.2食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的。6.3局部肌腱受伤严重的，引起机能障碍，有不能自由伸屈等而造成的残废可能的。7、脚部伤害：7.1脚趾砸断三只以上的。7.2局部肌腱受伤严重；引起机能障碍有不能行走自如等残废可能的。8、内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。9、凡不在述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况，参考上述各点确定，并报市劳动局备案。工伤事故管理制度 一、目的 1、规范工伤事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度。 2、预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失； 3、吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生。 二、责任 1、安全部门部负责执行本制度； 2、各部门负责履行本制度。 三、适用范围： 适用范围：适用本企业生产经营活动中发生的造成工伤事故 的报告和调查处理。 四、法规依据：《工伤保险条例》（国务院 375 号令）；《生产 法规依据： 安全事故报告和调查处理条例》(国务院第 493 号令)。 五、工伤事故范围 （一）是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事 故。即职工在本岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由于企业的设备和 设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指 派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死 亡)和急性中毒事故。 （二）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （三）职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经 抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 六、工伤事故分类 1、轻伤事故：指一次事故中只发生轻伤的事故。 轻伤是指造成职工肢体伤残或某器官功能性或器质性轻度损伤， 表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 一般指受伤职工歇工在一个 工作日以上（含一个工作日），但够不上重伤者。 2、重伤事故：是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），但 无死亡的事故。 重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤， 一般能引起人体长期存在功能障碍，劳动能力有重大损失的失能伤害。 3、死亡事故：是指一次事故中，死亡员工 1～2 人的事故。 （包 括伴有重伤、轻伤） 4、重大死亡事故： 重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上(含 3 人)的事故。 七、事故的报告 1、事故现场（包括轻伤事故）有关人员必须立即向所在班组或 车间负责人告，班组或车间负责人必须立即向安全科或企业负责人报告，必要时可以直接向企业负责人报告。 2、企业负责人接到报告后，重伤事故应当于 1 小时内向事故发 生地镇安监站报告； 死亡事故应当于 1 小时内向事故发生地镇安监站 和区安监局报告。 3、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向区安监部局报告。 镇安监站事故报告电话：×××××××× 区安监局事故报告电话：;受伤人员急救拨打“120” 八、事故报告内容 1、事故发生单位概况；（全称、性质等） 2、事故发生的时间、地点（具体方位）以及事故现场情况； 3、事故的简要经过；（事故原因、类别） 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人 数）和初步估计的直接经济损失；（死伤人数、姓名、性别、年龄、 工种、籍贯、伤害程度）； 5、已经采取的措施；（应急救护情况） 6、其他应当报告的情况。 九、事故现场的应急处理 1、事故发生后要立即救护受害者，只要有一线生机，就要尽快 救护到就近医院。 2、采取有效措施制止事故扩大，防止二次伤害。应立即停产， 撤离所有与事故无关人员。 3、保护好事故现场，设立警戒线，禁止人员出入。有关物体痕 迹不得破坏，清理现场必须经事故调查组或区安监局同意方可进行。 4、有关人员听候调查。①现场目击者；②班组、车间负责人； ③安全干部；④企业主要领导等。 十、工伤事故的调查处理 （一）调查处理职责分工 1、轻伤事故由安全科要立即组织人事、技术、车间、班组负责 人及工会参加的事故调查组进行调查处理、归档。 2、重伤事故由企业安全科、人事科配合镇安监站参加事故调查 组进行查处、结案、归档。 3、死亡事故由企业负责人、安全科配合镇安监站、区安监局参 加事故调查组进行查处、结案、归档。 （二）发生工伤事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四 不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到 严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复 发生的防范措施没有落实不放过。 所属部门要配合调查组做好工伤事 故的调查处理工作。 （三）明确事故责任人，对责任人的处理要严肃认真，根据造成 的工伤事故责任的大小和情节轻重，进行批评、教育或必要的行政处 分，对于不服管理、违反安全规章制度、违章指挥、冒险作业经制止 而不听所造成的重大伤亡事故，后果严重并构成犯罪的责任者，交由 有关部门追究其刑事责任； （四）有下列情形之一的，对相关人员要从重处理： 1、对发生工伤事故隐瞒不报或故意拖延报告的； 2、在事故调查过程中，隐瞒事故真相、弄虚作假或嫁祸于人的； 3、工伤事故发生后，由于不负责、不积极组织抢救或抢救不力， 造成重大伤亡的； 4、工伤事故发生后，不认真吸取教训、不采取防范措施，致同 类事故发生并造成严重后果的； 5、滥用职权、擅自处理和坦护、包庇事故责任者的。 （五）工伤事故的善后的经济补偿处理,由安全科负责联系陪同 进行工伤鉴定后，会同镇当地镇劳动管部门协商处理，协商不成的报 区劳动仲裁部门处理。 （六）安全科要建立工伤事故管理档案，其内容应包括事故现场 记录、 照片、 鉴定材料、 事故教育， 改进措施及伤亡事故有关的资料。以上资料仅供参考，希望对您有所帮助！
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6，交通事故的档案是放在事发地还是发证地

交通事故档案内容包括：受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人（很重要）、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。有专门的工伤事故申报表，格式是固定的。 工伤事故管理制度一、事故的分类1、人身伤亡事故。凡属本公司职工（包括计划内的临时工），在生产区域所发生的和生产有关的伤亡事故。2、火灾事故。由于火灾造成的人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。3、爆炸事故。在生产过程中由于某种原因引起的爆炸，造成人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。4、设备事故。由于某种原因引起的机械设备、工艺设备、动力设备、贵重仪器仪表和工具的非正常损坏（包括设备管线发生故障）。5、停产事故。由于停水、停电、停汽、冻结和误操作造成装置被迫停车而形成的停产事故。6、跑损事故。由于某种事故原因造成产品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑损。7、交通事故。凡是厂内的车辆交通肇事所造成的一定的车辆损坏、物质财产损失和人身伤亡（包括非职工的乘客民工、行人等）事故。8、质量事故。由于混、串成品或其它事故原因引起的质量事故（另由专门部门管理上报）。9、 其它事故。二、事故的性质为了便于事故管理，按事故性质划分为报部、一般、轻微、恶性未遂事故四种。1、凡符合下列条件之一者，都称之为上报事故:1.1死亡一人或重伤一人。1.2造成直接经济损失价值在1000元以上者（包括1000元，以下同）；32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad94313333633765341.3装置因事故造成停产，打循环，延期开工，使该装置日处理量减少20%以上者（生产装置处理量损失由调度室提出）；1.4大面积停电，包括两套装置，两个变电所全停的电气事故。上报事故包括重大事故，重大事故的条件按国家规定。2、凡合乎下列条件之一者，均为一般事故：2.1轻伤一名，休假治疗八小时以上；2.2造成直接损失100元至1000元者（包括1000元在内）。2.3装置因事故造成停产，打循环、延期开工，致使该装置日处理最降低20%以下，5%以上者；2.4除急性中毒造成死亡或丧失劳动能力以外，一般急性中毒均按轻伤处理；3、凡未达到上述1、2条中任何一项者，均属于轻微事故。4、重大恶性未遂事故。未造成直接经济损失，但性质恶劣（如设备超负荷、大走刀量切削降低设备使用寿命，起吊浇铸包高空掉落，高压气瓶高处跌落尚未引起爆炸，检修中误送电侥幸未造成触电伤亡等）或生产操作严重不正常给设备带来重大隐患，或严重影响了设备使用寿命。三、事故的管理1、 事故的分管1.1人身伤亡、爆炸，由安技科负责管理；1.2机械动力设备事故（包括停水、停电、停产造成的停产事故），压力容器和锅炉方面的爆炸事故，由设备动力科负责管理；1.3跑损、冻凝或和生产操作、工艺技术等原因造成的停产事故由生产科和技术科负责管理；1.4发生产品质量事故由质管科负责管理；1.5交通事故和厂区生活区的一切火灾事故均由保卫科负责管理。2、 事故调查及处理发生上报事故时，主管厂长立即组织安技、技术、劳资、保卫、生产、工会等部门，组成调查组迅速进行调查，必要时请劳动部门和上级有关部门参加调查，查清事故经过，确定事故原因，提出对事故责任者的处理意见。3、 事故统计的上报各类事故按严重程度分为三级管理，上报事故统一由上级主管部门掌握管理，统称上报事故（写有专题书面报告）。一般事故和恶性未遂事故由厂负责管理。轻微事故由车间自行掌握处理。3.1当发生上报事故时，事故单位除立即采取措施外，并通知安技科和有关部门以及厂领导，及时抢救和调查在抢救中要保护好现场。主管安全的付厂长将事故及原因在24小时内上报主管部门，事后要由事故主管部门认真填写事故调查报告书，由安全技术科于事故发生后半月内报主管部门。3.2当发生一般事故时，事故单位除立即采取措施之外，必须马上通知安技科，对事故进行调查分析切实做到“三不放过”。并要求在事故发生五天内填写好事故报告送安技科。3.3当发生轻微事故时，发生事故的当班班长应报告车间领导处理。3.4各分管部门（各车间或科室）应将各类事故于每月27日前汇总报安技科。由安技科汇总于月底前向上级报告。3.5各部门事故调查、分析、登记、统计、报告和处理等，必须严肃认真，如有隐瞒不报或有意延期报告等，除责成补报外，对责任者应分别不同情况，给予批评或纪律处分。4、 事故的损失计算4.1人身伤亡事故以负伤率表示，不计金额。死亡按年统计，重伤以月统计。4.2事故的直接损失系指造成的设备、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑损的其它各类物品的损失，均折价计算（成品按出厂价格，半成品按半成品价格，器材、设备按新旧程度和实际使用价值计算）。设备、器材、建筑物等，虽有部分损坏，但经修复仍可使用的，按其修理费（包括材料、人工、配件等）计算。4.3事故的间接损失（包括减产、停产损失和设备、车辆停运）均折合金额计算。注：灭火消耗的消防器材的价值，另列单项计算。四、事故的原因分析由于生产管理不善，而导致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，但为了便于分析、统计、每一事故要尽力找出一个主要原因，现将事故的主要原因分列如下，供各车间上报时或安技科向上报时参考。1、人身伤亡事故的原因：1.1事故类别及其直接原因（物质原因）1.1.1物体打击：指落物、锤击、砸伤、崩块（不包括因爆炸而引起的物体打击）。1.1.2车辆伤害：指挤、压、撞等。1.1.3机械工具伤害：指绞、辗、碰割、戳等。1.1.4起重伤害：指起重设备在操作过程中所引起的伤害。1.1.5触电：包括雷击、电击。1.1.6淹溺。1.1.7灼、烫伤。1.1.8火灾：指着火和救火过程中所引起的伤害。1.1.9刺割；指机械工具伤害以外的刺割，例如钉子扎脚、尖物刺割等。1.1.10扭伤：指扭腰、扭臂、扭脚等。1.1.11高空坠落：指从三公尺以上的高空作业坠落和从平地坠入坑池、沟内。1.1.12倒塌：指建筑物、框架、堆集物倒塌。1.1.13瓦斯爆炸：指丙烷车、库爆炸、粉尘爆炸、如煤尘铝粉等。1.1.14中毒和窒息：指油气、沥青、氮气、一氧化碳和各种化学气体等。1.1.15锅炉、压力容器爆炸，包括各种气瓶爆炸。1.1.16其它伤害：指上述原因以外的，如跌伤、冻伤等。1.2间接原因：（组织技术原因）1.2.1防护、保险、信号等装置缺少或有缺陷。1.2.2设备、工具附件有缺陷。1.2.3个人防护用品缺少或有缺陷。1.2.4光线不足或工作地点通道条件不良。1.2.5没有安全操作制度或不健全。1.2.6劳动组织不合理。1.2.7对现场缺乏检查或指导有错误。1.2.8设计有缺陷。1.2.9不懂操作技术知识。1.2.10违反操作规程或违反劳动纪律。1.2.11除上述以外的其它原因。2、设备事故发生的主要原因：2.1直接原因2.1.1违反操作规程或劳动纪律。2.1.2缺乏维护或维护不周。2.1.3缺少检修或检修不良。2.1.4设备本身故障或材质不良。2.1.5设计错误。2.1.6安装不合理或安装错误。2.1.7其它原因2.2间接原因2.2.1规章制度不健全或没有制度。2.2.2劳动组织不合理。2.2.3缺乏安全教育。2.2.4验收不彻底。2.2.5其它。3、火灾、爆炸事故的原因：3.1使用明火：如焊割、烘烤、加温、照明、取暖等。3.2设备、工具缺陷：如漏油、漏气、摩擦、撞击产生火花，缺乏安全装置等。3.3电气装置有缺陷：电器设备、线路产生火花、雷击、静电放电等。3.4设备发生故障：如缺水、停汽、停电、腐蚀、结焦等。3.5物质自燃：如油抹布自燃等。3.6易燃物接触火源或灼、热物体。3.7物质的化学作用。3.8其它。五、附则1、其他厂矿职工（包括代培实习人员）参加本厂工作发生工伤事故；由本厂负责调查、登记：统计、报告和处理，并通知原单位。2、对于各类事故责任的处理：重大事故的责任者处分、由厂级（公司）决定，一般事故处理由主管业务科室，会同安技科决定，其限期一般要在一个月内结案，最迟不得超过三个月。3、具有下列情况之一者，不按本细则处理：3.1在生产中为了防止事故或发生其它意外，而采取主动停车，或紧急放空措施者。3.2人力所不能抗拒的自然灾害（水灾、风灾等）以及外来因素（厂外电源停电等）所造成的生产上的损失。3.3由工会、武装部等单位有组织的开展各种文体活动，练兵活动中发生的伤害事故，由工会、武装部等部门组织处理。3.4产品质量事故由质管科负责分析，统计上报。3.5医疗事故、食堂集体食物中毒，由行政科负责分析，统计上报。3.6交通事故，厂内由运输科负责分析，统计上报；厂外由保卫科负责分析处理。3.7不是在生产、工作中发生的伤害事故，如家里煤气中毒，食物中毒，下河洗澡淹溺、驾驶交通工具发生的交通事故，在家中触电、或偷割电线触者均由个人负责。3.8在生产岗位上因打架头斗欧、闹玩等生产、工作无关而发生的一切伤害，其后果由个人负责。3.9本细则如与上级规定有抵触时，按上级规定执行。附件:重伤事故划分标准凡有下列情形之一者，均按重伤事故处理：1、经医生诊断成为残废或可能成为残废的。2、伤势严重，需要进行较大手术才能挽救的。3、人体要害部位严重灼伤、烫伤、虽非要害部位，但灶伤、烫伤占全身面积三分之一以上的。4、严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）及严重脑震荡等。5、眼部受伤严重，有失明可能者。6、手部伤害：6.1大拇指轧断一节的。6.2食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的。6.3局部肌腱受伤严重的，引起机能障碍，有不能自由伸屈等而造成的残废可能的。7、脚部伤害：7.1脚趾砸断三只以上的。7.2局部肌腱受伤严重；引起机能障碍有不能行走自如等残废可能的。8、内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。9、凡不在述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况，参考上述各点确定，并报市劳动局备案。工伤事故管理制度 一、目的 1、规范工伤事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度。 2、预防工伤事故的发生，降低事故造成的损失； 3、吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生。 二、责任 1、安全部门部负责执行本制度； 2、各部门负责履行本制度。 三、适用范围： 适用范围：适用本企业生产经营活动中发生的造成工伤事故 的报告和调查处理。 四、法规依据：《工伤保险条例》（国务院 375 号令）；《生产 法规依据： 安全事故报告和调查处理条例》(国务院第 493 号令)。 五、工伤事故范围 （一）是指职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事 故。即职工在本岗位劳动，或虽不在岗位劳动，但由于企业的设备和 设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指 派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死 亡)和急性中毒事故。 （二）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （三）职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经 抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 六、工伤事故分类 1、轻伤事故：指一次事故中只发生轻伤的事故。 轻伤是指造成职工肢体伤残或某器官功能性或器质性轻度损伤， 表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。 一般指受伤职工歇工在一个 工作日以上（含一个工作日），但够不上重伤者。 2、重伤事故：是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），但 无死亡的事故。 重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤， 一般能引起人体长期存在功能障碍，劳动能力有重大损失的失能伤害。 3、死亡事故：是指一次事故中，死亡员工 1～2 人的事故。 （包 括伴有重伤、轻伤） 4、重大死亡事故： 重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上(含 3 人)的事故。 七、事故的报告 1、事故现场（包括轻伤事故）有关人员必须立即向所在班组或 车间负责人告，班组或车间负责人必须立即向安全科或企业负责人报告，必要时可以直接向企业负责人报告。 2、企业负责人接到报告后，重伤事故应当于 1 小时内向事故发 生地镇安监站报告； 死亡事故应当于 1 小时内向事故发生地镇安监站 和区安监局报告。 3、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向区安监部局报告。 镇安监站事故报告电话：×××××××× 区安监局事故报告电话：;受伤人员急救拨打“120” 八、事故报告内容 1、事故发生单位概况；（全称、性质等） 2、事故发生的时间、地点（具体方位）以及事故现场情况； 3、事故的简要经过；（事故原因、类别） 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人 数）和初步估计的直接经济损失；（死伤人数、姓名、性别、年龄、 工种、籍贯、伤害程度）； 5、已经采取的措施；（应急救护情况） 6、其他应当报告的情况。 九、事故现场的应急处理 1、事故发生后要立即救护受害者，只要有一线生机，就要尽快 救护到就近医院。 2、采取有效措施制止事故扩大，防止二次伤害。应立即停产， 撤离所有与事故无关人员。 3、保护好事故现场，设立警戒线，禁止人员出入。有关物体痕 迹不得破坏，清理现场必须经事故调查组或区安监局同意方可进行。 4、有关人员听候调查。①现场目击者；②班组、车间负责人； ③安全干部；④企业主要领导等。 十、工伤事故的调查处理 （一）调查处理职责分工 1、轻伤事故由安全科要立即组织人事、技术、车间、班组负责 人及工会参加的事故调查组进行调查处理、归档。 2、重伤事故由企业安全科、人事科配合镇安监站参加事故调查 组进行查处、结案、归档。 3、死亡事故由企业负责人、安全科配合镇安监站、区安监局参 加事故调查组进行查处、结案、归档。 （二）发生工伤事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四 不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到 严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复 发生的防范措施没有落实不放过。 所属部门要配合调查组做好工伤事 故的调查处理工作。 （三）明确事故责任人，对责任人的处理要严肃认真，根据造成 的工伤事故责任的大小和情节轻重，进行批评、教育或必要的行政处 分，对于不服管理、违反安全规章制度、违章指挥、冒险作业经制止 而不听所造成的重大伤亡事故，后果严重并构成犯罪的责任者，交由 有关部门追究其刑事责任； （四）有下列情形之一的，对相关人员要从重处理： 1、对发生工伤事故隐瞒不报或故意拖延报告的； 2、在事故调查过程中，隐瞒事故真相、弄虚作假或嫁祸于人的； 3、工伤事故发生后，由于不负责、不积极组织抢救或抢救不力， 造成重大伤亡的； 4、工伤事故发生后，不认真吸取教训、不采取防范措施，致同 类事故发生并造成严重后果的； 5、滥用职权、擅自处理和坦护、包庇事故责任者的。 （五）工伤事故的善后的经济补偿处理,由安全科负责联系陪同 进行工伤鉴定后，会同镇当地镇劳动管部门协商处理，协商不成的报 区劳动仲裁部门处理。 （六）安全科要建立工伤事故管理档案，其内容应包括事故现场 记录、 照片、 鉴定材料、 事故教育， 改进措施及伤亡事故有关的资料
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