基层公务员难,选择适合做的公务员和努力向前预算案

)，另一方面可以锻炼自己，实现理想(理想是...).township公务员相对来说比较难做，因为township公务员要通过一般的考试之类的，然后老百姓还要投票选出他们认为适合做的候选人公务员，加上如果没有这方面的知识积累的价值,我简单说一下我的解决问题的想法:基层你为什么去因为很辛苦基层干公务员，有人回答基层不痛苦，我觉得很甜蜜，我觉得我就是想奉献，就是为群众流血,公务员考试有一种定向招聘。

感觉那两个回答了，没听懂你的问题。我简单说一下我的解决问题的想法:基层你为什么去因为很辛苦基层干公务员，有人回答基层不痛苦，我觉得很甜蜜，我觉得我就是想奉献，就是为群众流血。这位圣人的言论太假了，不要那样回答。比较合理的回答是知道基层很苦(原因是上面千条线下有针；工作环境不如城市等。)，而且我已经做好了心理准备。一方面我能很快适应(比如我是农村人，了解情况，或者有过教学经验等等。)，另一方面可以锻炼自己，实现理想(理想是...).

township 公务员相对来说比较难做，因为township 公务员要通过一般的考试之类的，然后老百姓还要投票选出他们认为适合做的候选人公务员，加上如果没有这方面的知识积累的价值。

虽然乡镇公务员需要在乡镇工作，很多同学可能更喜欢环境更好的工作，但这并不代表乡镇公务员的竞争力更小，甚至有些乡镇的工作比市里的更难考，这要看报考人数和你报考职位的能力水平。1、不同地区，岗位竞争程度不尽相同，即使在同一个乡镇，靠近县城的岗位也会比远离县城的岗位更受欢迎；而且发达地区的工资福利往往也不错，竞争力高于欠发达地区，2.一般来说，工作限制越多，申请的人就越少，竞争就越少，反之亦然。公务员考试有一种定向招聘，这类职位虽然学历要求相对较低，但是因为限制了报考人数，只有村干部、大学生村官或者服务项目人员可以报考，竞争相对要小很多。3.即使在同一个乡镇，工作任务比较热门或者发展比较好的部门，应聘的人也比较多，竞争力自然更大。